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리더쉽의 정의
2. 리더쉽 이론
1) 자질이론
(2) 행태이론
1) 오하이오 연구
2) 미시간 연구
3) 리커트의 리더쉽 연구
4) 행태이론의 발전
(3) 상황이론
1) 상황리더쉽이론 - Hersey와 Blanchard
2) 목표-경로 이론
<리더십의 평가와 선택>
<2부>
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리더쉽’에 가깝다고 본다. 팀형리더쉽은 조직목표의 달성에서 오는 공동이익을 통한 상호의존성은 존경과 신뢰의 관계로 이어지기 때문에 정주영씨는 거의 완벽에 가까운 리더의 양상을 띄었다고 판단이 된다.
4. 정주영의 영향
정주영이
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리더쉽
⑤ 철저하게 준비된 지혜의 리더쉽
⑥ 소통하고 사랑하는 따뜻한 리더십
⑦ 공과사를 철저히 구별했던 근엄한 리더십
Ⅲ. 맺음말
※참고문헌※
[2014최신][이순신 장군의 리더십과 업적및평가][인물 이순신 업적과 리더십
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리더쉽 평가
인물
정치이념
참모의
유능성
겸손성
정치력
조직력
신하
충성도
출신
기여도
판단력
카리스마
대외관계유연성
조조
법가
X
유비
유가
X
X
X
X
손권
중도
X
X
(조조 유비 손권의 리더쉽 비교)
강함 , 보통 , 약함X
표를 보면 조조는
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리더쉽 절실"
[연합뉴스 2006-03-23 16:00](서울=연합뉴스) 심재훈 기자
마음을 얻고 떠난 닉 라일리,
2006년 10월 02일 서배원 논설위원,http://www.khan.co.kr/ , 경향신문
네이버인물검색
people.naver.com/search/people_detail.nhn?frompage=nx_people&id=17689
GM대우 www.gmda
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서론
2. 개인적 특성 및 분석
3. 리더쉽 차원의 분석
4. 조직의 특성 및 분석
5. 조직원 특성 및 분석
6. 결론
-참고문헌
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리더십 (사람과 세상을 움직이는 불멸의 카리스마적 리더십 재조명,Charismatic Leadership Upgrade) 황준배 저 | 그리심 | 2007.05.18 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 내가 속한 집단에서 선택하기
2. 그 사람이
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존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.
※ 한국 역사와 관련된 인물을 선택할 것. 가족(아버지, 어머니 등) 제외.
※ 다음 내용을 포함하여 작성
①선정 이유 ②간략한 인물 소개 ③나에게 끼친 영향 ④현재 우리가 배울
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존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.
※ 한국 역사와 관련된 인물을 선택할 것. 가족(아버지, 어머니 등) 제외.
※ 다음 내용을 포함하여 작성
①선정 이유 ②간략한 인물 소개 ③나에게 끼친 영향 ④현재 우리가 배울
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조직은 더 많은 것들을 요구하고 있다. 변화하는 세계보다 더욱 빠른 유연성과 과감한 도전과 통솔력 등이 바로 그것이다. 아무튼 난 믿는다. 내가 존경하는 인물로 선정한 '희망을 파는 사람 나폴레옹'을 통해 가져본 성찰의 계기를 통해서
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