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Ⅰ. 삼성 초대 CEO 이병철 회장
1. 호암 이병철 회장의 평
2. 투기성 사업의 무용성
3. 최고라는 것은 무엇일까?
4. 미래의 계획
5. 외부적 상황이 기업가에게 미치는 영향
6. 이병철의 경영 철학
Ⅱ. 현대 전 CEO 정주영회장의 리더십
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회장을 꼽아 가장 높은 점수를 받았다. 1970년대 한국경제의 개발기를 이끈 이 회장이 21세기형 CEO로 지목된 것은 어려운 시기를 헤쳐나갈 강한 리더십과 선각자적 자질에 대한 요구라 할 수 있는 것이다. 그리고 고 정주영 현대그룹회장이 유
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내용이지만 먼가 매리트가 있으니 하려는 것같다.
후계자 양성의 미약과 대선후보 출마의 낙선에 이은 현대가의 쇠퇴와 자신의 인재등용으로 현대가의 최대의 수혜자인 이명박 현 대통령과의 불화 모든 것을 정주영 명예회장은 별세하기 전
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현대자동차 주식회사, 1997
◎ 박정웅, 이봐, 해봤어?: 시련을 사랑한 정주영, FKI미디어, 2002
◎ 유재기, 나를 알고 세계를 알자: 정주영 회장 인생철학 포엠스토리, 예가, 1991
◎ 정주영, 시련은 있어도 실패는 없다
◎ 정대용, 아산 정주영의 기
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현대자동차공업사(자동차수리공장) 설립 : ‘현대’라는 상호의 최초사용 1. 선정동기
2. 정주영 회장의 소개
3. 정주영 회장 생애
4. 정주영 회장의 기업가정신
5. 정주영 회장의 어록
6. 이병철 VS 정주영
7. 결론
8. 참고문헌
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현대사 속의 대통령선거-선거와 바람-바람의 정치”, 역사비평사, 역사 비평 2002년 가을호(통권 60호)
심지연(2006), “한국정당정치사 -위기와 통합의 정치-” 백산서당
- (2003), “현대 정당 정치의 이해”, 백산서당
어수영(2006), “한국의 선거
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정주영. 국제회의경영론. 학문사(학문출판주식회사). 2001
안광호. 국제회의 운용실무론. 기문사. 2005
여호근, 주현식. 컨벤션산업론. 대명. 2003
윤세목. 국제회의론. 현학사. 2002
윤세목. 국제회의산업론. 현학사. 2004
이장춘. 국제회의론. 대왕
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회장단> - 뉴시스(08.02.29)
- 법인화 대비책 마련하겠다 - 한겨례 신문 (07.09.21)
- 일본 대학이 달라졌다…국립대 법인화 4년 - 중앙일보 (07.12.26)
- 일본도 ‘미국식 모델’ 변형해 개혁 - 문화일보 (08.01.29)
[세미나 자료]
- 이주호의원(2005).『국립
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는 생활신념을 가지고 있습니다. 현대그룹의 창업주 고 정주영 회장님께서 “해보기나 했어?“ 라는 짧지만 그 안에
뜻은 정말 강력한 뜻이 담겨져 있는 이 명언은 제가 아직도 마음 깊이 담아두고 있는 글귀입니다. 저는 언제나 도전하고 남
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현대자동차의 인재상은 다른 기업과는 조금 다릅니다. 먼저 현대자동차는 기존의 생각을 비우고 새로운 것에 도전하는 사람을 선호합니다. 생전 정주영 회장님께서 항상 ‘이봐, 해봤어?’라는 말을 입에 달고 사셨던 것처럼, 현대라는 기업
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현대중공업 연구개발 팀에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 항상 남들과 다른 창의적인 사고를 하고 실패를 두려워하지 않습니다. 현대를 만드신 고 정주영 회장님께서 실패를 두려워하는 자 성공도 없다는
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정을 국내 최고의 기업에서 펼쳐내고 싶어 현대중공업에 지원했고, 무슨 일이든 할 수 있다고 생각하는 사람이 해내는 법이다.라는 故정주영 회장님의 말처럼 반드시 현대중공업에 필요한 최고의 인재가 될 것입니다.
한국을 세계 1위의 조
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현대건설의 역사는 수많은 위기를 극복하고 성장해온 과정입니다. 특히 창업자인 정주영 회장
의 리더십과 도전 정신은 현대건설이 어려운 시기를 슬기롭게 극복하고, 오늘날의 성공을 이루
는 데 결정적인 역할을 했습니다. 이러한 정신은
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