• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 17,749건

조직관류변화 - 조직에 산소를 공급하는 말초혈관의 손상과 관련된 통증 - 순환장애와 관련된 피부손상위험성 - 자가간호 활동과 관련된 지식부족 3. 간호계획 및 중재 ☞ 간호목적 - 사지로 가는 동맥혈의 공급증가 - 정맥울혈 감소 - 혈관확
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2006.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
변화를 기록하도록 교육한다. 환자의 상태가 호전되면 교육을 시킨다. 간 호 진 단 대사율 변화와 관련된 조직관류 변화 진단번호 19 진단일시 8월 24일 평가일시 8월 26일 간호목표 관련요인 증상 ◎피부감각이 따뜻하고 피부색이 정상이다.
  • 페이지 64페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.02.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조직 관류의 변화 자료수집 주관적 자료 : “머리가 아프고 어지러워요” 객관적 자료 : 수술 후 fluid collection가 보이고 5월 18일과 21일에 needle aspiration을 시행함. Intake 1880, Output 1200+stool #1 BT가 14~18일 사이 높게 나옴 간호계획 및 수행 (R:합
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.04.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
화, 운동과 감각의 변화, Cushing 3요소 (고혈압, 서맥, 호흡부전), Cushing 궤양, 경련 등 4. 두개강 내압 상승 치료 및 간호 1) 뇌조직관류의 유지 ① 대상자에게서 두개내압 상승의 증상인 서맥, 혈압상승 관찰한다. ② 두부로부터 정맥혈의 배액을
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2005.03.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
조직관류변화 S - "부은 거 좀 봐. 붓기가 빠지질 않네...“ O - 혈압증가 pitting edema(손등을 손으로 만져봄) U/A albumin ++ A - 혈관수축과 관련된 조직관류변화 P - 매일 체중을 측정하고 사지의 부종정도를 관찰한다. 활력징후를 관찰하고, 변화가
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2008.06.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 69건

변화협약에 대응하는 정부의 조직체계가 지나치게 비전문가들로만 구성된 옥상옥(屋上屋) 조직이라는 것이 필경 그런 무책임한 종합대책이 만들어지게 된 가장 직접적인 이유일 것이다. 하지만 문제의 원인이 비단 그것만은 아니겠다. 정부
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,900원
  • 발행일 2008.10.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직문화의 구성요소 1.4 조직문화의 유형 2. 조직문화 연구의 접근법 2.1 비교경영 접근법 2.2 기업 문화적 접근법 2.3 인지적 접근법 2.4 상징적 접근법 2.5 구조, 심리 역학적 접근법 3. 조직 문화의 변화 3.1 조직 문
  • 페이지 86페이지
  • 가격 9,900원
  • 발행일 2008.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
변화에 따른 향후 금융 산업 구조재편 방향”, 삼성경제연구소, Issue Paper, 2005 김영철, “지역복지사회 건설을 위한 새마을금고의 역할”, 조사연구, 1999 대한상공회의소, “한국경제의 현상과 정책과제”, 2004. 3 류진춘, “21C 협동조합으로서
  • 페이지 25페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2006.11.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
변화에 대비할 수 있는 시공회사의 자율적인 시스템의 마련이 필요하다. 또 정부와 민간이 공동으로 참여하는 건설산업 기후변화 대책반을 조직하여 기후변화의 영향에 공동으로 대처하고 대응방안을 모색하도록 운영하여야 할 것이다. 건
  • 페이지 44페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2005.09.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직행동론」, 형설출판사, 1994, p.904 경제경영학대사전, 한국사전연구사, 1994 오상락, 김종진, 「중소기업경영론」, 한국방송통신대학, 2001 박상범, 「중소기업론」, 2001 박건실, 「조직문화의 변화를 위한 개입활동으로서 기업문화 격차분석
  • 페이지 23페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 55,294건

조직'은 어떠한 의미가 있나요? 교원그룹에서 왜 이런 질문을 하였을 지에 대한 본인의 의견도 적어주세요. (1000자) 2. 변화의 필요성을 가장 크게 느꼈던 순간을 떠올려주시고, 그 상황을 어떻게 해결하였는지 적어주세요. (1000자) 3. 지원
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2021.10.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 IT, 정보통신
지속적으로 분석하고, 이를 바탕으로 변화를 체계적으로 관리할 수 있는 매뉴얼과 교육 프로그램을 개발하겠습니다. 이를 통해 직원들이 변화의 필요성을 깊이 이해하고, 변화의 주체로서 능동적으로 참여할 수 있도록 지원하겠습니다. 조직
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
객의 목소리를 적극적으로 반영하는 것도 중요한 목표입니다. 고객의 피드백과 제안은 조직을 개선하고 성장시키는 소중한 자산입니다. 이를 위해 고객과의 직접적인 소통을 강화하고, 정기적인 의견 수렴을 통해 제품과 서비스를 지속적으
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
조직관류 유지: 수액요법, 출혈로인한 쇼크의 경우에는 전혈과 농축적혈구주입 3) 합병증 예방: 소변 배설량을 모니터하고 이뇨제를 투여하여 신기능 손상을 예방하고 위장관계 출혈예방 52. 공기 주의란 무엇인가? 5마이크로 이하의 작은 입
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.07.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
변화에 대한 공감대 형성을 위해 지속적인 커뮤니케이션을 강화하겠습니다. 이러한 전략들이 조직 내부의 협력·소통을 활성화하고, 변화에 대한 적응력을 높이며, 일할 맛 문화를 새롭게 만들어 가는 데 실질적인 도움이 될 것이라 확신합니
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top