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관리를 위한 기업 간 정보공유의 선행요인과 관계효과성에 관한 연구, 경영연구 제19권 제4호, 2004.
신상무박선옥, 국내 의류업체의 QR도입과 머천다이저의 활동에 관한 연구, 대한가정학회지, 1998.
이호창, SCM의 성공적 구현을 위한 주요 성공
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성공적으로 적용시켜 모든 업무분야에서의 수행주기
를 단축시켰다. 그리고 지멘스에서는 실무현장의 모든 TOP 프로젝트
에 컨설턴트가 변화담당자로서 생산성향상을 주도해 나갔다. 조직재생과 조직활성화전략
Ⅰ. 조직재생 성공사례
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조직문화의 기반이 마련되어야 함.
조직구성원 사이 및 조직구성원과 조직체의 신뢰감
조직구성원 사이의 친밀감
조직의 목표달성을 위한 조직구성원의 공동참여의식
조직구성원의 자율성과 평등감, 그리고 책임감 등r 1. 조직관리의 발
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조직 전체의 학습 문화 형성에 결정적인 영향을 미친다.
7. 참고문헌
강용주. 학습조직 구축을 위한 리더십 개발 방안. 한국경영학회지, 2023.
김민수. 조직 내 동기부여 이론과 실제 적용 사례 연구. 인사관리연구, 2024.
박정희. 한국 기업의 인
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인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 조직체계
I. 조직의 개념 및 유형
1. 조직의 개념
2. 조직의 유형
II. 체계로서의 조직 특성
* 참고문헌
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조직 문화로 체화되어야
4. 최고 경영자의 리더십과 의지가 중요
Ⅳ. 윤리경영의 성공적인 정착을 위하여
Ⅴ. 기업의 윤리경영 실천사례
1. 윤리경영의 대명사 : Johnson & Johnson
2. 신세계 : “신세계의 기본정신이자 행동이 되는 지표, 윤
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유행을 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.동기부여란?
(1)동기부여의 개념과 중요성
(2)동기부여 과정
2.동기부여이론
(1)동기부여의 내용이론
(2)동기부여의 과정이론
3.직무동기부여 방안
4.동기부여사례
Ⅲ.결론
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대신 팀장 외의 직원은 팀원으로서 자기 담당업무를 갖고 팀장이 그에 대한 모든 책임을 지는 것이 팀제의 메커니즘이다. 1. 서론
2. 본론
(1) 팀제를 통한 조직과 개인의 측면
(2) 기업의 팀제 사례 분석
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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성공하는 삼성의 변화관리 - 강상구, 어드북스, 2005
중국마케팅 - 김용준, 백은영, 박영사, 2004
디지털권력 : 디지털기술, 조직 그리고 권력 - 장승권, 최종인, 홍길표, 삼성경제연구소, 2004
삼성전자 애니콜의 중국시장 진출전략 및 성공요인
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관리 시스템, 전자상거래 등 경영체질 개선 및 효율을 극대화시켜야 한다.
- 참고 문헌 -
아웃소싱의 전략과 사례 [학문사] 홍성도
핵심역량경영 [명진출판] 이광현
다이나믹 리엔지니어링 [한국경제 신문사] 김성희외 4
새조직론 [대영문화사
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