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론으로서의 기능주의가 지니는 이론적조작적 결함을 극복하기 위한 노력을 의식적으로 행하여 온 것이 상황이론이라고 하겠다. 그것을 위한 노력은 환경의 개념을 개발하고 조작화하고 조직구조의 개념을 이론적 으로 체계화하며, 아울러
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론
2. 기아그룹의 소개
2.1 기아그룹의 출범
3. 기아그룹의 환경전략
3.1 기아그룹의 법률적전략
3.2 기아그룹의 정치적 전략
3.3 기아그룹의 기술적 분야
3.4 기아그룹 환경의 특성
3.5 기아그룹 환경전략의 비판
4. 기아그룹의 조직구조
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구조 1. 중소기업의 조직 형태 …………… 9
2. 중소기업의 조직 형태별 비교 …… 9
3. 중소기업 구조의 구성요소 ……… 10
4. 중소기업 조직구조의 변화와 전망 10
제 5장 중소기업의 역할 1. 미시적 차원에서의 역할…………… 10
2. 거시
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구조에 대한 전면적 재검토가 이루어져야 하며 세외수입의 증대방안을 다각적으로 모색해야 된다. 그리고 지방교부세의 균형적 기능강화와 합리적 배분은 물론 교부세의 투자효율화를 도모하고 교부세의 보조금화 경향을 지양해야 될 것이
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론. 한국방송통신대학교출판부. 2014
c) 변화 지향적 리더십
미래 간호 관리자는 재구성된 보건의료 시스템 안에서 조직구조의 조정과, 권력구조의 개편을 성공적으로 수행하기 위해 변화지향적 리더십을 보여야 한다. 이 변화 지향적 리더십
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합리적인 관리·체계 평가
└ 결과중심적 방법 : 사용자의 업무수행능력·조직의 성과 향상 정도 1. 마케팅 관리
2. 경영전략과 경영관리
3. 인사관리
4. 조직행위론
5. 계량의사결정론
6. 생산관리
7. 경영정보시스템
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론
지금까지 KT&G의 일반적인 현황과 민영화 과정을 겪으면서 변화된 조직구조와 경영방식, 그에 따른 성과에 대해 알아보았고, 현재 KT&G가 당면해있는 문제들을 파헤쳐 봄으로써 대응방안에 대해서 논의해 보았다.
국가 주도에 의해 설립된
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론 / 삼영사
신철호 / 14가지 경영혁신기법의 통합모델Ⅱ
신건호 외 / 21세기의 기업경영혁신 / 학문사
이승종, 윤태평, 정상철 공저 / 21c 지식정보화 시대의 최신 경영학
안운석, 장형섭, 박종원 공저 / 현대사회와 경영 / 삼우사
안상렬(1997) /
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변화에 대응한 기업의 과제
1. 마케팅과 직접 관련된 과제
(1) 고객관계관리의 실현
(2) 최고 마케팅 관리자의 역할 강화
2. 마케팅과 간접 관련된 과제
(1) 조직구조의 개편
(2) 조직성원 마인드 변화 및 기업문화의 재정립
Ⅵ. 결언
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im)의 관점에서 조직과 환경의 연결역할을 하는 최고경영자의 역할을 강조하고 있다. 즉, 경영자에 의한 상황요인의 지각과 선택과정이 상황요인과 구조를 매개한다.
양 이론의 차이를 나타내면 다음과 같다.
상황이론 : 상황요인 그 자체 →
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