|
2. 전략 2 :경쟁력있는 기업을 늘린다
3. 전략 3 :서비스경제화와 고용기회의 확대를 도모한다
4. 전략 4 :국내외 자본?두뇌를 유치한다
5. 전략 5 :?동아시아 자유비즈니스권?을 형성한다
6. 전략 6 :21세기 신시장을 창출한다
참고문헌
|
|
|
국내외 장수 기업의 사례
3.환경친화적 경영의 사례
4.윤리경영의 사례
5.고객만족 경영의 사례
6.경영의 단기, 장기 계획사례
7.기업의 새로운 조직형태의 사례
8.종업원들을 위한 동기 유발 사례
9.뛰어난 리더십을 가진 경영자
|
|
|
메타플랜
3. 메타플랜의 선택과 적용
4. 메타플랜 적용의 한계점
Ⅶ. 효과적인 교수법(교수방법)
1. 태도
2. 조직화(organization)
3. 의사소통
4. 초점(focus)
5. 피드백(feedback)
6. 모니터링
7. 복습과 정리
8. 질문하기
참고문헌
|
|
|
○ Unilever의 직무급 운영체계
□ 직무급제의 도입 배경
○ 국내기업 임금체계의 문제점
○ 직무급 도입의 전제조건과 수정 직무급
□ 결 론
○ 직무급 도입으로 기대되는 효과
○ 한국 기업구조에 적합한 직무급
□ 붙 임
|
|
|
론. 학지사. 2003
박석돈, 사회보장론, 양서원, 2002
이두호, 차흥봉, 엄영진 외 공저. 국민의료보장론. 나남. 1992
송재복, 노시평 외 공저. 사회복지정책론. 도서출판 대경
권순원, 의료보험제도의 개혁방안. 집문당 Ⅰ. 의료보험의 개요
|
|
|
조직 및 인사
④ 예산 및 회계
⑤ 성과 측정 및 평가
Ⅴ. 책임운영기관제도 시행의 문제점과 개선 방안
1. 책임운영기관제도의 문제점
1) 책임운영기관의 이념적 기조와 한국인의 가치관 간의 충돌
2) 경영성과 공공성에
|
|
|
서 론
2. 본 론
(1) 대학생 본인의 직무기술서와 직무명세서
(2) 직무평가 각 방법의 장단점
(3) 자동차 산업 직무설계 방식의 변화
(4) 팀제의 바람직한 직무설계
(5) 노동의 인간화 실시 사례 & 내용 및 성과
3. 결 론
4. 참고문헌
|
|
|
론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 지역사회 중심의 사회복지 서비스 전달체계에 대하여 논의하기 바랍니다.
I. 사회복지서비스 전달체계의 개념
1. 개념
2. 서비스 전달체계의 구분
1) 구조기능적 구분
2) 운영주체별 구분
II. 사
|
|
|
기업 개요
○ Unilever의 직무급 운영체계
□ 직무급제의 도입 배경
○ 국내기업 임금체계의 문제점
○ 직무급 도입의 전제조건과 수정 직무급
□ 결 론
○ 직무급 도입으로 기대되는 효과
○ 한국 기업구조에 적합한 직무급
|
|
|
론, 대왕사, 2011
박경일 외, 사회복지학 강의, 양서원, 2009
사회복지정책론/구인회, 손병돈/2010
사회복지정책론-이론과 분석. 박병현. 학현사. 2009
박석돈(2010). 사회보장론. 양서원
최성은, 복지재정과 재원조달 , 재정학연구, 제6권 제1호, 2013,
|
|
메뉴펼치기
