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조직구조의 변천과정
3. 조직구조의 변화요인
(1)조직내적인 변화요인
(2)조직외적인 변화요인
4.현재의 조직구조의 분석
5. 조직구조 평가 및 분류 - 혼합형 조직
6. 경쟁기업의 조직구조 사례 - 금호건설, (주)태영, 경남기업
(1) 금호건설
(2)태
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요인은 '정보시스템 구축', '지적자산 활용', 'CEO의 리더십', '조직문화의 변화', '추진전략', '보상시스템 구축'으로 구성되어져 있다. 이는 이전에 이루어진 여러 문헌의 연구 결과를 근거로 하여 추출하였다. 그리고 AHP 기법을 이용하여 구조
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조직 내에 전제되어야 한다고 주장하고 있다.
3. 결론
지금까지 조직구조변화가 추구해야 하는 방향에 대해 알아보았다.
기업의 전략은 특정 기업이 외부 환경 속에서 경쟁우위를 창출할 수 있는 주요 요인들을 밝혀내고, 그 기업이 가진 자원
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조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 창원대 경영대학원, 2000
이병선, 한국기업의 해외사업 조직구조에 관한 연구, 연세대 대학원, 1996
이성래, 기업의 세계화와 조직구조의 변화에 관한 연구, 연세대 경영대학원, 1999
삼성전자 홈페이지(htt
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조직구조 성격은 카멜레온처럼 각 단계별로 환경에 탄력적으로 대응해 나가려는 조직의 생명력이 발휘된 것이라고 볼 수 있다. 이런 조직구조의 특성은 제 3장에서 살펴본 경쟁력과 성공요인의 기반으로, 반도체, 정보통신, 가전제품 등 여러
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