|
근로자
1) 의의 및 개정이유
2) 개정방향
3) 개정안
4. 단시간근로자
1) 의의 및 개정이유
2) 개정방향
3) 개정안
Ⅷ. 21세기의 노동자, 비정규직 노동자가 요구하는것
1. 노동하는 자에게 권리를
1) 특수고용 노동자를 비롯한 모든 노동자
|
|
|
주5일근무제가 농업·농촌에 미치는 영향, 농협조사부, CEO Focus, 제104호, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로시간단축(노동시간단축)의 필요성
1. 세계 최장의 노동시간 축소를 통한 삶의 질 확보
2. 사람자르기식 구조조정에서 노동시간 단축을 통한
|
|
|
해고를 철회해달라는 탄원서를 접수하자 회사측은 탄원서를 제출한 경기보조원들에게 불이익을 주겠다고 위협하고, 특수고용 노동자가 근로기준법 적용을 받으면 세금도 내야하고 생활이 불편해지니 근로자로 인정받으면 안 된다는 주장을
|
|
|
1-1. 관련 영상
지식채널 e – 3년
1-2. 기륭전자 사례 설명
비정규직 노동자의 차별
- 부당 해고
- 기륭전자의 불법파견
- 05년 7월 5일 노동조합 결성
2-1-1. 정규직 근로자란?
2-1-2. 비정규직 근로자란?
• 비정규직 근로자
2-2. 비정규
|
|
|
근로자의 노후준비에 관한 연구」국제신학대학원대학교 대학원 석사학위논문
이동주(2007)「한국의 성별 직종분리와 성별 임금격차에 관한 연구」고려대학교 대학원 석사학위논문
임윤옥(2016)「여성노동정책, 새 판을 짜자」서울노동권익
|
|
|
근로자 능력개발 촉진
3) 지역사회에의 참여
Ⅳ. 우리나라 노동시간단축(근로시간단축)의 문제점
1. 고용관행상 유의점
1) 노동교육(일반/전문)의 필요와 정보의 공유
2) 생산성 향상에 따른 보상관리
3) 연관부서(업체)와의 연계성 강화
2
|
|
|
노동자 법정 휴식권 보장해 달라는 최소한의 요청, 경향신문, 2013.05.02일자.
4. 김남조, 경제적 사회심리적으로 삶의 질 향상에 기여 : 대체공휴일제 : 찬성, 국회사무처, 2010.
5. 박종남, 보장된 연차휴가부터 제대로 쓸 수 있게 해야 : 대체공휴
|
|
|
4. 독일
1) 주 근로시간이 40시간이 된 연도와 당시 국민소득 수준
2) 주5일 근무제 실시여부
3) 주5일 수업제 실시여부
4) 휴일·휴가제도 및 실제 사용일수
5) 근로시간 단축 시 임금삭감 문제에 대한 논의
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
|
|
|
근로자 능력개발에 부정적 영향
Ⅴ. 비정규직법(비정규직보호법)의 주요 내용
1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한
2. 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화
3. 파견법 폐지와 불법파견 근절
4. 특수고용노동자 노동권 보장
5.
|
|
|
5일제 해야, 이상원, 2023.3.29., 이데일리
전태일, 한국민족문화대백과사전
전태일 50주기 특별기고 전태일 3법은 통과될까?, 이광택, 2020, 월간경실련 목차
1. 서론
2. 본론
(1) 제빵공장 노동자 사망사고
(2) 산업복지의 의미
3. 결론
4.
|
|
메뉴펼치기
