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조직이해능력, 대인관계능력, 직무수행능력)
2. 최근 산업현장에서 대형 산업재해가 계속해서 발생하는 이유와 해결책은 무엇인지 지원분야를 중심으로 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 직무수행능
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조직 내 안전문화 정착과 더불어, 국민과 근로자의 안전한 삶과 건강 보호에 기여하는 책임을 다할 수 있다고 확신합니다. 1. 본인의 산업안전 관련 경험 또는 활동에 대해 구체적으로 서술하고, 이를 통해 배운 점과 성과를 설명하시오.
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위원회 신설 (10인 내외)
-부처 간 협력 강화를 위한 정례 협의체 구성 (매월 회의)
-우수 지자체 및 민간 기관 벤치마킹을 통한 우수사례 공유 (1천만 원 예산)
넷째, 사회보장제도의 사각지대를 해소하고 수혜 대상을 지속적으로 확대하겠습니
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감독을 강화하겠다.
광주시 내 산업체 산업안전보건위원회에 대한 관리감독을 강화하겠다. 또한 개별 산업안전보건위원회가 제대로 운영되고 있는지, 근로자를 대상으로 한 안전교육이 제때 시행되고 있는지를 면밀히 검토하고 확인함으로
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보건위원회 심의의결사항을 말해주세요.
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안전보건관리규정에 대해 설명해주세요.
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타워크레인 재해를 어떻게 예방하나요?
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PMI의 뜻은 무엇인가?
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건설현장에서 하는 보건관리는 어떤 것이 있는가?
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토목공사 특성에 맞게 공동도급사
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게 제공하고 교육을 시행하여 복잡한 법적 요구사항도 숙지할 수 있도록 하였습니다. 작업장 내 안전관리 담당자로서 산업안전보건위원회 참여와 보고 체계를 구축하여 법령 위반사항이 발견되면 즉시 시정 조치를 실시하였고, 법령 변경 시
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실천하는 데 기여하겠습니다. 더 나아가, 환경 위해요소 감지 장비 활용과 신기술 도입을 통해 지속적인 환경개선 활동을 추진하겠습니다. 또한, 안전보건위원회와 협력하여 안전 문화 확산 및 직원 참여를 유도하는 프로그램을 강화하겠습
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결핵 감염률을 낮추기 위해 보건소, 지역보건조직과 협력하여 예방 캠페인과 건강 교육 프로그램을 기획하고, 환자들이 병원과 지역사회 자원들을 효과적으로 이용할 수 있도록 안내할 예정입니다. 또한, 결핵 치료는 장기적이고 지속적인
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보건의료조직 기획력 등을 전재로 삼은 뒤 저희가 가상으로 만들어낸 목표관리 시스템을 제시해 많은 교수님들로부터 좋은 평가받을 수 있었습니다. 그리고 간호 전략 관리의 보트 경쟁분석모형과 SWOT 분석법을 사용하여 새로운 간호조직 관
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위원회를 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 지원동기
2. 생활신조와 가치관
3. 성품, 대인관계 및 직장
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