|
사회 -할머니 생계위해 손주가 회사를 그만둬야 한다?
-장애와 가난에서 해방돼 자유로우소서!!
-최옥란씨, 2002년 최저생계비 위헌 확인 소송 제기
-유의선(민중복지연대 사무국장), 기초법의 문제점과 요구안,2003
국민기초생활보장제도 최
|
|
|
사무국장 연구모임, 2006
노인장기요양보험법안 (2007.2.22, 국회상임위원회 통과안)
조추용, 노인장기요양보험과 케어워커의 전문성 모색, 2004 노인복지학술대회자료집, 2004
노인장기요양보험제도 준비현황과 향후 추진 계획, 국민건강보험공단
|
|
|
보장의 쟁점과 과제
-사회복지위원회 -논평]기초생활보장 소득공제 미실시, 현행법 위반
-[논평]2002년도 최저생계비 확정에 대한 논평
-유의선(민중복지연대 사무국장), 기초법의 문제점과 요구안,2003
국민기초생활보장제도 최저생계비의 문
|
|
|
보건복지포럼 (통권 제101호)
한국보건사회연구원 (2002)「시설에서의 노인인권실태」
은재식 「사회복지시설의 문제점과 개선방안」,우리사회복지연구회 사무국장
보건복지부 (2006), 「노인시설 인권보호 빛 안전관리지침」
보건복지부 (2007)
|
|
|
사회 -할머니 생계위해 손주가 회사를 그만둬야 한다?
-장애와 가난에서 해방돼 자유로우소서!!
-최옥란씨, 2002년 최저생계비 위헌 확인 소송 제기
-유의선(민중복지연대 사무국장), 기초법의 문제점과 요구안,2003
국민기초생활보장제도 최
|
|
 |
국장급 회의(2.24, 3.9, 3.14), 1급 회의(3.22)
저출산고령사회위원회 민간위원 간담회('06.2.23, 3.28, 6.14)
'저출산고령화대책 연석회의' 본회의, 실무협의회 및 분과위원회에서 기본 계획(안) 주요쟁점 논의('06.1∼6)
기본계획(안) 저출산고령사회위
|
|
|
사회위원회 http://www.cafs.go.kr/warp/webapp/home/Home
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
LG경제연구원 http://www.lgeri.com/
외교통상부 http://www.mofat.go.kr/ko_new/
워크넷 http://www.work.go.kr/
주OECD 대표부
http://www.mofat.go.kr/mission/emb/emba
|
|
|
보건복지부) 제1장 서 론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 방법 및 구성
제2장 이론적 고찰
제1절 건강보험의 개념
제2절 건강보험의 특성과 종류
제3절 국민건강보험과 민간건강보험
제4절 선행연구 검토
제3
|
|
|
보건사회연구원, 1998
정영금, 가족친화적 정책을 통한 일-가족 균형에 관한 연구, 한국가정관리학회, 2004
정혜선, 모성보호의 기업내 제도화와 노동조합, 한국여성학회, 1996
한국여성개발원, 가족친화적인 고용정책의 현황과 활성화 방안, 한
|
|
|
보장체계 개선방안 연구. 한국보건사회연구원 연구보고서, 2000-08.
신동면(2001). 비정규직 근로자의 사회보장: 영국의 사례. 참여연대 사회복지위원회. 복지동향 4월호, 65-69.
양재진(2002). 노동시장유연화와 한국복지국가의 선택: 노동시장과
|
|
 |
위원회 신설 (10인 내외)
-부처 간 협력 강화를 위한 정례 협의체 구성 (매월 회의)
-우수 지자체 및 민간 기관 벤치마킹을 통한 우수사례 공유 (1천만 원 예산)
넷째, 사회보장제도의 사각지대를 해소하고 수혜 대상을 지속적으로 확대하겠습니
|
|
 |
사회복지사 자기소개서(신입직 2)
3. 노인요양원 사회복지사 자기소개서(신입직 3)
4. 노인요양원 사회복지사 자기소개서(경력직 1)
5. 노인요양원 사회복지사 자기소개서(경력직 2)
6. 노인요양원 사무국장 자기(경력)소개서(1)
7. 노인요
|
|
 |
사회봉사활동
대학시절 4년은 저의 인생에서 가장 중요한 전환점으로 폭넓은 인간관계와 함께 소양을 넓히는 좋은 시기였습니다. 재학 중에는 학원 강사, 리서처, 행정사무, 판매 등 다양한 아르바이트를 섭렵하며 실제적인 사회생활을 경험
|
|
 |
사회활동에 대해서 기술하여 주십시오.
“나보다 남을 먼저 배려할 수 있는 마음을 배웠습니다.”
4.당사를 지원한 이유를 기술하여 주십시오.
“사람이 중심이 되는 다스에서 능력을 발휘하고 싶습니다.”
5.입사 후 희망업무와 이를
|
|
 |
사회 봉사활동
4. 업무경력
5. 지원동기 및 입사 후 포부
6. 회사발전에 이바지 할 수 있는 점 - 저축은행에서 [신입(정규직)] 의 역할을 중점적으로 기술하시오.
7. 저축은행에서 [신입 (정규직)] 로서 업무를 수행하기 위해
|
|
메뉴펼치기
