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조직 방식에 대한 국제 비교 연구, 서울대학교, 1995
심용보 / 공기업 노동운동에서의 이념, 정책, 조직방식, 한국노동이론정책연구소, 2001
장명필 / 지역 축제 실행조직 및 운영에 관한 연구, 경희대학교, 2010
정원동 / NGO 활동의 영향력 결정요
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7. 사업평가 및 사회지표의 활용
Ⅶ. 감사원의 내실화 방안
1. 감사원의 기능에 대한 개념 재정립
2. 감사성과 측정지표 개선
3. 모범사례 접근방법 재검토
4. 감사결과의 적극 공개
5. 감사의 학문적 기초 확립
Ⅷ. 결론
참고문헌
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해결하기 위한 실마리를 찾기가 무척이나 어려워질 것이다.
참고문헌
한국노동연구원(2000). 21세기형 인적자원관리. 명경사.
윤진호 외(2000). 구조조정의 정치경제학과 한국경제. 풀빛.
황수경 외(2010). 경제위기와 고용.
이원덕(2003). 21세기 노
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문제점
5.1사업부제의 한계
5.2기술인력관리 문제점에 따른 안전상의 문제
5.3 전략적 제휴에 대한 중요성 인식 미흡
6. 해결방안
6.1 사업부제 태스크포스의 설치 및 운영
6.2 전략적 제휴를 위한 ‘제휴 사업부’ 신설
7.최종 결론
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조직의 일상적인 운영에 통합되어, 구성원들에게 분명히 규정되는 단계 (조직의 일상적인 통례로 편입)
⑤ 제 5단계 : 일상화 (routinizing)
개혁이 보다 분명해지며, 조직의 하부구조를 이루는 하나의 구 성요소가 되는 단계 (더이상 조직내에서
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: 나남출판사. 1. 서론
2. 사회적 위험의 개념
3. 의료서비스의 특성
4. 국가나 사회가 공적으로 책임져야 하는 사회적 위험(질병)
5. 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함과 위험
6. 인터뷰한 사람의 문제해결방안
7. 결론
8. 참고자료
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, 41(2), 35-65. 1. 서론
2. 의료보장 정책의 변화
3. 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함과 위험
4. 의료서비스의 특성
5. 국가나 사회가 공적으로 책임져야 하는 사회적 위험(의료)
6. 문제해결방안
7. 결론
8. 참고자료
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관리론
3) 행정관리론
4) 발전행정론
5) 신공공관리론
3. 효율성 관련 사례분석 및 현황분석
1) 성과주의 예산제도
2) 효율성에 영향을 끼치는 외적 요소와 인간관계론
4. 문제점 및 개선방향/실현방향
Ⅲ.결
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문제점(영국을 중심으로)
Ⅶ.우리나라의 책임운영기관
1.도입배경 및 현황
2.“책임운영기관의 설치․운영에 관한 법률”개관
3.우리 나라 책임운영기관의 특징
4.문제점 및 개선방안
5.논란 이슈들
<결 론>
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문제점
1. 문제제기
2. 부양의무자 기준으로 인한 사각지대
3. 부양 능력 판단기준의 문제
4. 해결방안
Ⅳ. 부양의무자 ‘범위’의 문제점
1. 문제제기
2. 비현실적인 부양의무자 범위로 인한 실태
3. 해결방안
Ⅴ. 적용의 문제
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