 |
사회문제로 대두되고 있다. 특히 최근에 이르러 위험 수위에 있는 대중영상매체에 의한 모방범죄, 사이버 공간에서의 문제 행동의 조장, 학교 폭력 등은 과거에는 흔치 않았던 청소년 문제 행동으로 급속한 사회문화적 변화가 청소년 행동에
|
- 페이지 25페이지
- 가격 4,000원
- 발행일 2008.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
규범적 리더십과 변혁적 리더십의 조직 성과에 대한 설명력 비교 연구” 목 차
제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 목적
제 2 절 연구의 범위
제 2 장 이론적 배경
제 1 절 리더십의 개념제 2 절 리더십이론의 변천
1. 전통적 리더
|
- 페이지 30페이지
- 가격 3,500원
- 발행일 2007.12.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
2. 노동권 침해
Ⅲ. 多國籍企業이 侵害하고 있는 權利
1. 경제적 ㆍ사회적ㆍ문화적 권리에 관한 국제규약(A규약)
2. 시민적 ㆍ정치적 권리에 관한 국제규약(B규약)
3. 국제인권법과 국제인도법 상 권리
Ⅳ. 맺음말
【 參考文獻 】
|
- 페이지 16페이지
- 가격 7,000원
- 발행일 2008.05.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
문화적 성을 지칭하는 젠더gender를 포괄하는 개념으로서 신체구조와 심리구조, 사회적 규범과 특정 사회 조직에 의해서 지지되는 복합적인 스펙트럼으로 이해되어야 한다. 또한 여성의 몸은 권력이 현실적으로 작용되는 지점이자 저항의 시
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 발행일 2015.05.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
사회의 자율성 문제
V. 시민사회의 모순으로서 도시갈등
1. 개인차원: 정체성의 갈등과 ‘합리성’의 문제
2. 집단차원: 집단갈등과 ‘공공성’의 문제
3. 조직/제도 차원: 사회제도적 갈등과 ‘자율성’의 문제
4. 구조 차원: 계급R
|
- 페이지 37페이지
- 가격 3,800원
- 발행일 2005.09.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
문화에 대해서도 비판적 수용 자세가 요구되어진다. 그리고 이런 비판적 수용 자세가 이뤄지기 위해서는 선진국의 문화를 주도하는 다국적 기업들의 조직적 활동 또한 요구되어진다. 결론적으로 변화하는 사회 속에서 요구되어지는 비판적
|
- 페이지 12페이지
- 가격 3,500원
- 발행일 2010.07.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
조직과, 행정, 정부의 정책적인 배려등 이 적극적으로 추진 될 때 지금까지 문화 홍보로서의 태권도 역할을 살펴보면 더 욱, 발전 시킬 수 있다고 생각된다.
-12- 1. 머리말
2. 태권도란?
1) 태권도의 역사
2) 태권도의 정신과 근본
3
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 발행일 2010.03.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
조직과, 행정, 정부의 정책적인 배려등 이 적극적으로 추진 될 때 지금까지 문화 홍보로서의 태권도 역할을 살펴보면 더 욱, 발전 시킬 수 있다고 생각된다.
-13- 1. 머리말
2. 태권도란?
1) 태권도의 역사
2) 태권도의 정신과 근본
3
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 발행일 2010.03.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
2. 프랑스의 여성지방의원 육성정책
3. 독일의 여성지방의원 육성정책
Ⅴ. 한국 여성의 지방의정 참여 확대 방안
1. 정당 내 조직과 활동 개선
2. 선거제도 개선
3. 여성 사회단체의 역할 활성화
Ⅵ. 결론
< 참고 문헌 >
|
- 페이지 28페이지
- 가격 3,000원
- 발행일 2007.11.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
사회구조와 사회체계의 변화에 초점을 두고 가족 문제를 설명하고 있다.
경제, 사회, 문화의 변화, 과학의 발달은 현대 가족의 생활 형태, 일상생활 양식, 정서적, 심리적 측면에까지 영향을 미치고 있으므로 가족문제를 이해할 때 이런 점을
|
- 페이지 66페이지
- 가격 3,000원
- 발행일 2012.02.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|