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리더십의 역할중 혁신창조가 포함된다.
* 사관리과정에 포함되는 것은, 충원, 선발, 임용이다.
* 동기부여의 주요정의는 행동방향결정이다.
* ERG이론은 알더퍼에 의해 발전시켰다.
* 존재욕구란, 급여, 물질적욕구, 육체적작업욕구와 같이, 인
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리더십 (1등 마케팅에서 배우는 리더의 12가지 전략) - 곽준식, 살림, 2005
카테고리 원 브랜드 전략 - 조 캘러웨이, 윤천규 외 역, 김앤김북스, 2005
글로벌 유통관리론 - 전태유, 두남, 2005
윤리 경영이 경쟁력이다 - 경실련경제정의연구소, 예영
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역할: 시민교육을 위한 예비적 탐색, 특집1 : 세계화·통일·민주시민교육, 한국사회과교육학회
ⅳ. 박상필(2001), NGO를 알면 세상이 보인다, 서울 : 한울
ⅴ. 조희연 편(2001), NGO가이드 : 시민·사회운동과 엔지오 활동, 서울 : 한겨레신문사
ⅵ. 차
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2. 군대 담론의 전략적 활용과 저항
(1) 정치 담론으로서의 군대 문화
(2) ‘예비역’에 의한 위계서열 만들기
(3) ‘예비역’들의 군대 문화 활용 방식
(4) ‘현역’, ‘여성’들의 군대 문화 활용 방식
Ⅳ. 결론
참고문헌
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조직이 있어야 한다 제 1 장 정치체제 및 국가론
신보수주의 국가론
최근 민주화 진행이후로 국가와 시민사회의 관계논의가 중요한 의의로 대두되고 있다. 시민사회론의 논의를 서술하라
제 2 장 정치과정론
제 1 절 집단이론 - in
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조직 문화
▶구성원의 정보화 마인드
▶Comunication
Ⅲ. 조직 구조
▶정보화 전담부서의 업무
▶정보화 전담부서의 권한
Ⅳ. 제도
▶교육제도
▶보상제도
▶감사제도
▶정보 보호 체계
Ⅴ
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조직이 그 조직의 목표달성에 유효한 형태와 조직구조를 갖고 있다면 굳이 M.B.O.와 같은 인사고과조직개발동기부여의 기법을 도입할 필요성은 없다 할 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 목표관리의 목표유형
Ⅲ. 전략적 목표설정의 프로세스
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: LG전자와 HPI프로그램을 통한 인재교육
1. LG전자와 인적자원
2. HPI 프로그램
3. CEO와 HPI 프로그램
4. 맞춤형 교육 : LG전자의 특별 프로그램
5. LG전자의 인재교육에 관한 전략적 제언
Ⅲ. 결론
붙임 : 참고문헌
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조직의 인사도 이제는 권력중심에서 벗어나 업무중심으로 진행하기 위한 상향식 평가제도를 부정할 수 없는 추세이고, 상향식 평가에 의한 하급자들의 적절한 견제는 혼돈의 시대에서 필요한 위기관리능력과 현명한 리더십을 함양하고 공동
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조직혁신 또는 분사방안을 초기부터 도입하는 것을 모색해야 할 것이다.
참고문헌
김근환 외 4명(2012) : 기술거래정보 관찰과정을 통한 시장접근법 활용적합성 분석방법, 한국기술혁신학회
김학수(1991) : 국내 기업의 선물거래 활용방안에 관
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