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변화 과정 및 요인에 관한 연구, 전북대학교 대학원 논문, 2009.
최충익 외, 대산읍 중심시가지 활성화에 관한 전문가 인식유형, 국토계획, 제42권 5호, 대한국토도시계획학회, 2007. 1. 도시재생이란?
2. 구도심 쇠퇴 원인 및 도심기능의 회
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조직 심리학」
김태우, 신문주 , (2009), 「정부의 유전자를 변화시켜라」, 삼성경제연구소
조석준 「한국행정과 조직문화」 , 대영문화사
행정안전부 , (2009.12.29, 2010.9.29), \"보도자료\" Ⅰ 서 론
Ⅱ 근무성적평가제도의 이론적 고찰
1.
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: 현대 기업 환경의 변화와 인적자원관리의 중요성
2. 본론
1. 전략적 인적자원관리(Strategic Human Resource Management, SHRM)의 개념
2. 경영전략과 인적자원관리의 연계 필요성
3. 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할
3. 결론
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역할을 수행해야 한다.
3) 의사결정자의 역할(decisional roles)
조직의 활동은 실행에 앞서 경영에 관련된 여러 문제들에 대한 판단이나 결정이 먼저 이루어지는데 이러한 의사결정은 기업의 특정 과업에 대한 성공과 실패뿐만 아니라 조직의 생
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조직으로 변화하는데 도움이 될 것이다.
<참고 문헌>
이영해 : SCM이론과 실제 ,문영각(2011)
이노우에 하루키 : 실천 SCM 경영혁명, 어진소리(2009)
김태현 : 21세기를 대비한 SCM 개념과 사례, 박영사
이정택 : SCM 물류거점을 위한 사례연구,
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조직으로 변화하는데 도움이 될 것이다.
<참고 문헌>
이영해 : SCM이론과 실제 ,문영각(2011)
이노우에 하루키 : 실천 SCM 경영혁명, 어진소리(2009)
김태현 : 21세기를 대비한 SCM 개념과 사례, 박영사
이정택 : SCM 물류거점을 위한 사례연구,
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및 활용방안
1) 여성인력 양성의 전략적 방안
2) 성장유망분야의 여성인력 집중
3) 모성보호관련법 및 보육정책(외국사례)
4) 여성의 경제활동 지원제도 구축
5) 정치분야에서의 적극적 조치 : 할당제
6) 여성정치참여 활성화 방안
Ⅲ결론
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리더십 특성, 부서분위기와 구성원들의 창의적 행동관계. 경영교육연구.
김정식 외(2013). 리더의 참여적 의사결정이 조직구성원들의 창의적 행동과 성과에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트와 직무몰입의 역할을 중심으로. 인사조직연구.
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리더십이라고 규정
- John Schermerhorn는 윤리적 리더십을 “지도자는 추종자의 행동을 지도하기 위해 높은 윤리적 기준을 세울 부정할 수 없는 책임이 있다.” 고 주장
→ 부하직원을 위한 적당한 윤리적 모델로서의 봉사, 조직을 통해 비슷한
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전략적 접근
1)내부지향 시스템 vs. 외부지향시스템
2)고용포트폴리오
(2)활성화 관리제도
1)채용
2)경력관리
3)유지관리
4)평가보상 및 승진
5)퇴직관리
(3)비정규직의 조직 활성화
(4)정규직과 비정규직의 WIN-WIN
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