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지식기반산업의 발전전략」, 산업연구원, 1999.
이건우장석인, 「지식기반산업의 성장요인 분석」, 산업연구원, 1999. 12.
이동기, 「KISC의 투자지원 프로세스 구축방안」, 대한무역투자진흥공사, 1999. 8. 목 차
Ⅰ. 서 론
……………1.
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문화가 이루어진다면 지금보다는 안정되고 좀 더 활기찬 시대가 펼쳐 지지 않을 까 하는 생각을 한다. 서 론
본 론
1. 자본주의 사회와 노동문제
2. 노동문제의 정치경제학
3. 한국사회의 노동문제: 현황과 원인
4. 노동정책에
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변화에 대응한 데이터베이스 마케팅전략에 관한 연구, 연세대학교 경제대학원, 2001
○ 유필한·김용준·한상만, 현대 마케팅론, 범우사
○ 최덕원·이동철, 경영정보 데이터 베이스 시스템 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 데이터베이스마케팅(DBM)의 등장 배
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사회복지사의 낮은 가입율과 회비납부율을 획기적으로 높일 수 있도록 자기혁신을 해야 하며, 사회복지사에 대한 보수교육을 법적으로 크게 강화시켜야 한다. 복지대상자의 욕구와 사회문제는 끊임없이 변화되고 있는데, 한번 취득한 자격
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디렉토리 리스트를 제공하는 업체가 부상하였다. 오늘날 포털사이트의 역할은 정보의 바다를 향해가기 위해 없어서는 안 될 나침반이자 검색 가능한 콘텐츠와 그렇지 않은 것을 가르는 게이트키퍼로 점차 더 중요성을 더해가고 있다.
2.국내
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문화적 속성의 차이에 따라 좌우된다.
(2) 주의력의 배양
다른 사람들의 행동을 잘못 해석하는 경향을 고치고 좀더 효과적으로 커뮤니케이션하기 위해서는 자신의 커뮤니케이션 행태를 개선해야 한다. 사회심리학자들은 이러한 노력을 행태
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사회
9. 집권체제 정비 과정
10. 경국대전
11. 군사조직의 특성
12. 호패법
13. 과전법
14. 토지제도
15. 사회안정책
16. 15세기 16세기의 사회변화
17. 16세기 문화의 변화
18. 가족제도
19. 조선 전기 상업과 수공업
20. 훈구와 사림
21. 조광조
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문화
1. 일본고용제도의 3가지 원리
2. 종신고용과 연공서열에 따른 임금제도
3. 노동인구
4. 근로시간
5. 임금제도
6. 노사관계
7. 노동조합
8. 고용제도의 주요 변화
B. 일본식 인사 시스템의 장단점
1) 일본식 인사 시스템의 장점
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11p
7. 카리스마 리더십과 변혁적 리더십 13p
8. 문화, 윤리 및 다양성 리더십 15p
Ⅲ. 결론 17p
Ⅳ. 참고문헌 18p
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사회문제로 대두되고 있다.
3. 디지털 격차의 심화
디지털 사회에서는 주요 생산요소가 자본과 노동에서 지식과 정보로 변화한다. 또한, 소득과 직업이 특정 지식과 기술의 소유정도에 크게 영향을 받는다. 따라서 교육이나 훈련 등 인적자본
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