|
행정학회지, 2003
권혜진 외, 의료기관내에서의 언어폭력에 관한 연구, 임상간호연구, 2007
변광호, 스트레스 반응, 한국정신과학회 추계학술대회논문집, 2007 [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리학 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖
|
|
|
조직학습이론
Ⅶ. 조직관리의 직무스트레스
Ⅷ. 조직관리의 기법
1. 디지털시대의 신조직관리기법
2. 성공적으로 인재를 유지하기 위한 기법
3. 직원이 잔류 또는 이직하는 이유를 직접 물어보라
4. 관리자의 발상과 행동을 먼저 변화시
|
|
|
한국행정학보」,제 27권 제 2호. (1993) 제1장 국가,정부,관료제
제2장 관료제 이상형(맥스 웨버의 관료제이론)
제3장 관료제의 특성
제4장 조직의 종류(성질)
제5장 관료제의 병리현상
제6장 제6장 행정환경의 변화
제7장. 관료제
|
|
|
행정개혁을 지나치게 작은 정부에 초점을 맞추다 보니 조직개편이 기구축소나 기구개편 과 같은 집행조직의 정비차원에 머물게 되었음은 물론 행정인의 가치관이나 의식구 조·시념체게, 행동양식의 변화 및 인간관계 개선측면에서의 개혁
|
|
|
조직 혁신론의 검토, 한국사회학회
◎ 최인한(2012), 일본기업 재발견, 중앙경제평론사 Ⅰ. 미국기업조직
1. 변화에의 장애 요인들
2. 노조 자체의 논란들
1) 참여론
2) 비판론
3) 정책적 논의들
Ⅱ. 일본기업조직
1. Z이론(Theory Z)
2. Z조
|
|
|
자치 경찰 사례
1.추진배경
2.자치경찰 운영 계획
3.주요 업무내용
4.현황
Ⅶ. 지방경찰제의 장단점 및 과제
1. 장점
2. 단점
3. 자치경찰제도의 도입을 위한 과제
4. 한국 자치경찰제 도입에 있어서의 대안 제시
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
한국행정연구원·행정쇄신위원회 등.
김호섭 외 (1998), 「현대 한국정부론」, 서울: 법문사.
오석홍 (2002), 「한국의 행정」, 서울: 법문사.
정용덕 (1999), \"한국 행정개혁의 쟁점과 과제,\" 한국정신문화연구원, 「한국 정치사회 개혁의 이론과
|
|
|
조직 구성원의 직무만족에 미치는 영향」. 사회복지연구, 59, 123-150.
정무성(2015). 사회복지행정과 리더십. 공동체.
한국사회복지행정학회(2021). 사회복지행정론의 이해. 학지사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 이론의 개요
2. 현대사회
|
|
|
, 행정변동론, 한국방송통신대학교 1. 서론
2. 본론
(1) 사회변동과 관련하여 설명하는 이론적 입장
(2) 조직과 환경의 관계를 고려하여 조직변동을 설명하는 입장
(3) 조직의 생성과 소멸
(4) 조직변신
3. 결론
4. 출처 및 참고 문헌
|
|
|
행정개혁의 이론과 실제] 나남출판사, 1994
- 한정일, [한국정치사회변동론 : 4차원 시공간론 입장], 아침, 전예원, 2006
- 안병영, 독립논단 : [한국 관료제의 변천과 전망], 한국행정연구 , 1992
- 김동욱 [대통령직인수위원회 정부조직 개편에 대한
|
|
메뉴펼치기
