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행동수정. 경기: 양서원.
-곽노의(1998). 유아교육 개혁모델로서 자유발도르프 유치원교육 탐색. 열린유아교육연구
-권대훈(2007). 교육심리학의 이론과 실제. 서울: 학지사
-김대현, 김석우(1996). 교육과정 및 교육평가. 서울: 학지사
-김수영, 김
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론에 근거하여 진단
3. 1과 2에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자 행
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론형성 등의 목적이 있음
*사회복지 서비스 전달체계의 개념과 중요성
사회복지 서비스 공급자와 소비자 간을 연결시키기 위한 조직적 장치
*사회복지 서비스 전달체계 구축의 주요원칙
‘전문성의 원칙 ’지속성의 원칙 ‘포괄성의 원칙 ’
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조직 공정성에 의한 직무 만족과 조직이 시민 행동에 미치는 영향, 한국호텔 경영학회, 2005.
2. 백기복, 조직 행동연구 (제3판), 창민사, 2004.
3. 임창희, 조직 행동 (제2판), 학현사, 2001.
4. 강정애 외 4명 공저. 리더십론, 개정판. (주)시그마프레스.
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행동 혹은 인사관리에 달려 있다.
- 중략 - 영유아교육기관 교직원의 채용관리에 대해 논하시오(어린이집/유치원 중 1개 선택하여 인사관리 특성, 기관별 필요한 교직원 구성, 채용 시 중요 시 여겨야 할 점 등)
- 목 차 -
I. 서 론
II.
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행동과 인식의 변화가 필요할 것이다. ■ 서 론
■ 임금체계의 변화
• 임금의 개념 및 임금체계의 종류
◦ 임금의 정의
◦ 임금체계의 3가지 의미
◦ 임금체계의 관리
◦ 임금체계의 구성항목
◦ 임금항목의 결정
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론과 기술측면에서 더욱 복잡성을 띠고 있다. 특히 지역사회조직사업에 있어 연방정보, 주정부 등 외부의 영향력이 매우 크다는 것과 사회계획 행동을 위한 기관들이 늘어간다는 측면, 문제해결을 위한 개인적인 노력보다는 사회 환경과의
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조직구성원의 자질까지도 품질이라는 개념을 도입하
여 관리하는 대상으로 파악한다. 품질의 향상이라는 개념은 점점 발전하여 다음에
나오는 6 시그마로 이어지게 되었다.
아. 6 시그마
6 시그마(Six Sigma)는 모_토로라에서 1980년대에 창안된
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직무성과에 부정적인 영향
③ 부정적 영향을 미치게 되어 목표는 물론,
미래의 목표를 달성하고자 하는
개인의 능력을 감소
④ 작업의 집중력 저하를 유발
→ 산업재해의 원인 Chapter 1’
직무스트레스
- 개념 - 순기능과
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행동의 이해. 박영사, 2002, pp. 46-50.
이상수이상갑, 조직행동론의 이해. 양지, 2001, pp. 231-238.
추헌, 경영조직론. 박영사, 1997, pp.756-778. 1. 서론
2. 직무만족의 개념
3. 직무만족의 영향요인(결정요인)
4. 직무만족과 성과와의 관계
5. 결
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