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이론(free cash flow theory)이 있다. 이 이론에 의하면 경영자는 주주들의 대리인이지만 양측이 모두 자신들의 이익추구에 관심이 있기 때문에 기업전략의 선택을 놓고 이해의 상충이 발생한다고 본다. 잉여현금흐름이란 정(+)의 순 현재가치(NPV)를
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관리연구」.
김왕선·손승연·정원호. (2015). 「인적자원관리연구」.
권경숙. 「유아교육연구」 제 32권 제 2호(2012).
네이버 지식백과 서론
본론
1. LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형
2. 매니지얼 그리드 이론
3. 블래이크와 모우
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, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 1, 리더십의 개념
2, 현대적 리더십이론
사회복지조직의 기획과 의사결정
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6. 청소년 자원봉사활동 기대효과 평가
Ⅴ. 청소년 자원봉사활동의 과제
1. 자원봉사자의 모집
2. 자원봉사자의 교육
3. 자원봉사활동의 배치 및 관리
4. 자원봉사 활동의 평가
Ⅵ. 결론
참 고 문 헌
Abstract
부록
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리더십 성품, 리더십 유형, 리더십 자질은 더 이상 존재하지 않는다.”고 주장했다. 마치 제품과 서비스의 개발이 소비자 중심의 맞춤형으로 전환되고 있듯이 조직이 요구하는 리더십도 특정의 유형으로 대응하는 것은 이제 불가능하게 될 것
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리더십 행위론
1. 아이오와 대학의 연구: 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십
2. 오하이오 주립대학의 연구: 구조성과 배려성 차원에 의한 리더십 유형
3. 미시간 대학의 연구: 직무 중심과 종업원 중심 리더십
4. Blake와 Mouton의 관리망이론
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관리체계의 모형을 종합병원에서의 적용가능성에 대한 평가가 필요하다.
참고문헌
이소우, 김주현, 이병숙, 이은희, 정면숙 공저(2009). 간호이론의 이해. 수문사
조명숙, 조용애, 김경희, 권인각, 김미순, 이정림(2015). 간호사 임상경력관리체계
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리더십 자체를 훈련될 수 있는 행동이라기보다는 개인적 성격특성이나 개인적 성향으로 다룸. 리더십이 성격특성이라면 리더십 훈련에 문제가 많음.
- 연구자들은 변혁적 리더가 개인이나 조직을 실제로 변혁시킬 수 있다는 것을 설정하지
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이론과 실제, 학지사메디컬, 2022
강문희, 김판희 외 3명 저, 인간관계와 의사소통의 이론과 실제, 학지사메디컬,
2021
다니엘 골먼, 피터 드러커 저, 이한나 역, 조직의 성과를 이끌어내는 리더십, 매경출판, 2015
김원경 저, 대인관계심리학, 피앤
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특성과 시사점
1) 특성
2) 시사점
(1) 사회적 배경
(2) 자원봉사활동 조직
(3) 자원봉사자
(4) 정책적 지원
4. 우리나라 자원봉사활동
1) 역사적 배경
2) 현황분석
5. 대학의 자원봉사 활성화 방안
1) 개념
2) 필요성
3)
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