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특성
2)통신 강국 중국
3)중국의 의식구조
4)중국인의 소비 패턴 변화
5)중국은 구매시장
6)중국은 브랜드 이미지의 시장
7)중국 구매자 소비 성향
8)한국 상품의 인지도
9)상담 관행
4.인구, 통계적 환경
1)지리적 환경의 중
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재정운영에 있어서 자유로운 의사결정 수준
- 지방자치단체가 공공서비스를 제공하는데 있어서의 재원활용능력
- 총 세입중 자체재원 + 지방교부세 + 재정보존금 및 조정교부금 비중으로 선정 1. 정책
2. 조직
3. 인사
4. 예산과 재정관리
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리더십 이론이 갖는 최대의 장점은 이해하기가 매우 십다는 것이다. 또한 융통성 있고 적응력 있는 리더십행동을 강조하였다는 것이 장점이다. 즉, 특성이 다른 수행자는 상이한 방법으로 다루어야하며, 같은 수행자라 할지라도 상황의 변화
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조직과 리더십, 양서각.
이상호(2001), 경영학계의 주요 리더십이론 및 국내연구동향, 인사관리연구.
김용동 (2002). 리더십이 조직시민행동과 직무만족에 미치는 영향: 조직구성원 특성의 조절효과를 중심으로. 성균관대학교 석사학위논문.
이
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특성만으로 성공적인 리더십을 발휘하기란 쉽지 않다. 리더는 상황을 판단하고, 적절한 행동을 선택해 조직 구성원들과 효과적으로 소통하며 목표를 달성해야 한다. 바야흐로 따라서 나는 행동이론이 현대 사회에 더 적합하다고 판단한다.
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행동을 조장하여야 한다.
11. 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향과 바람직한 지도자와 비교
리더십 연구의 발달과정을 보면 시대에 따라 리더십은 개인이 소유하는 질적 요소인 자질 또는 특성에 있다고 보는 특성이론, 리더십의 효율성은
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리더는 부하들의 자발적인 행동을 조장하여야 한다.
11. 결론
리더쉽 연구의 발달과정을 보면 시대에 따라 리더십은 개인이 소유하는 질적 요소인 자질 또는 특성에 있다고 보는 특성이론, 리더십의 효율성은 리더가 집단에서 무엇을 하느냐
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조직내 임파워먼트의 총량을 증가시킨다는 것이다.
(4) 분발고취(inspirational leadership)
Bass는 고취적 리더십을 카리스마적 리더십의 하위요인으로 고려하고 있다. 그는 분발 고취적 리더십이란 부하 혹은 부하의 노력에 대해 감정적 측면에서
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리적 리더십
(1) 이론의 개요
‘리더십’이란 개념 자체에는 윤리적인 사항뿐만 아닌 비윤리적 사항까지 포함한다고 할 수 있다. 이를 테면, 정치지도자가 편협한 식견으로 국민을 잘못된 방향으로 이끌 경우, 조직의 리더가 자신의 행위를 정
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리더십 스타일에 대해서는 리더십 대체 요인들이 제어효과가 별로 없다.
5-2. 슈퍼리더십 이론(Superleadership Theory)
1) 슈퍼리더십이론이란?
- 정의 : “추종자들이 스스로를 리드해 나아갈 수 있도록 리드하는 사람”
→ 자기 자신을 리드할 수 있
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