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리엔지니어링 (BPR), 총체적 품질경영 (TQM),
고객만족경영 (CSM), 시간기준경영 (TBM), 가치창조경영 (VBM), 경
쟁적 벤치마킹 등 각종 혁신기법들이 많이 적용되었고, 이에 따라 구
성원의 행동개선과 조직개혁을 위한 조직개발기법들의 활용도 크
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의의와 중요성
2. 기업문화의 특성
3. 기업문화의 기능
Ⅱ. 기업문화의 확립, 변혁, 창조
1. 기업문화의 확립
2. 기업문화의 변혁
3. 기업문화의 창조
Ⅲ. 기업문화의 구성요소
Ⅳ. 기업문화의 유형
Ⅴ. 기업국제화와 기업문화
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서론
Ⅱ. 문화경영의 개념과 특성
Ⅲ. 문화경영의 실천원리
Ⅳ. 초일류 문화경영의 사례 분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
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행동원칙
Ⅲ. 맥도날드의 인적자원관리
1. 맥도날드의 인사체계 현황
2. 맥도날드의 인적자원관리
3. 맥도날드 인사관리의 특징
4. 맥도날드 교육훈련의 장단점
Ⅳ. 비정규직을 위한 시스템 방안
1. 비정규직 문제 대두
2
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싱가포르의 행정 개혁
Ⅳ. 싱가포르 사회민주주의와 인민행동당
Ⅴ. 세계화의 도전과 싱가포르의 발전전략
1. 세계화의 도전과 대응 : 경제 구조조정의 지속적 추진
2. 국가정책 변화
Ⅵ. 싱가포르는 우리에게 무엇인가?
Ⅶ. 결론
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리즘과 관광활동, 2001
강신검 / 마을단위 녹색관광개발의 추진과 과제, 농촌지역 활성화를 위한 그린투어리즘 개발 영향, 한국관광농업학회 하계학술대회 발표논문, 2002
류선무 / 그린투어리즘의 이론과 실제, 백산출판사, 2003
송두범 / 농어촌
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3.《노인장기요양급여 종류》
4.《재원조달》
5.《노인장기요양보험제도의 효과》
IV. 서비스 내용 및 특성
1. 노인복지시설
2. ‘서울시립노인요양원’ 기관방문
Ⅴ. 결론 및 기관방문 소감
※기관방문소감
참 고 문 헌
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, 서울: 학지사, 2020. 목차
1. 서론
2. 로스만의 지역사회복지실천 모델의 개념
3. 지역사회개발 모델의 개념과 특성
4. 지역사회복지실천에서 지역사회개발 모델의 역할
5. 우리나라 지역사회개발 모델의 사례 분석
6. 결론
7. 참고문헌
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인간관계론
1) 호손실험
가. 호손실험의 내용
나. 호손실험의 경영학적 의의
4. 바나드, 사이몬의 조직이론
1) 바나드의 조직이론
2) 사이몬의 조직적 의사결정론
5. 행동과학론
6. 제도론학파
7. 상황부응이론
Ⅳ. 우리나라의 경영학
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행동가’의 역할을 수행할 수 밖에 없다. 즉, 주민조직과 함께 지역사회 환경을 개선하고 서비스를 요구하기 위한 집단행동에 있어서 리더십을 발휘하여 행동에 동참하는 것을 말한다. 행동가로서 사회복지사의 역할을 네 가지 역할 중 가장
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