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조직의 참여가 확대된 시기
- IMF이후
38.행정관리자의 역할
- 재량적역할
- 환경요소파악
- 클라이언트관심
39.조직구조환경의 변화
- 유기적형태
- 명령체계정형화
- 유기적구조
40.자율성작업조직의 도입배경
- 조직유연성의증대 문제1~92번
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조직의 참여가 확대된 시기
- IMF이후
38.행정관리자의 역할
- 재량적역할
- 환경요소파악
- 클라이언트관심
39.조직구조환경의 변화
- 유기적형태
- 명령체계정형화
- 유기적구조
40.자율성작업조직의 도입배경
- 조직유연성의증대 명신대학
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조직의 참여가 확대된 시기
- IMF이후
38.행정관리자의 역할
- 재량적역할
- 환경요소파악
- 클라이언트관심
39.조직구조환경의 변화
- 유기적형태
- 명령체계정형화
- 유기적구조
40.자율성작업조직의 도입배경
- 조직유연성의증대 문제1~92번
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관리자
지역사회 저소득계층, 주변계층 및
불이익계층
금융기관, 재단, 외부개발자, 지역사회주민
지역주민관점에 기초한 개발계획
주도
(4)사회 계획
프로그램 개발, 서비스 조정을 위한 네트 -차 례-
Ⅰ. 지역사회와 지역사회 이론
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조직관리
- 사회복지조직의 유지와 발전을 추구
- 주로 조직의 내부적 구조인 계층제와 팀제 형성을 기본으로 함
- 조직기술, 클라이언트, 문화, 리더십 등의 작용과 활동을 포함
③ 환경관리
- 사회복지조직에 크게 영향을 미치는 환경적
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조직관리
- 사회복지조직의 유지와 발전을 추구
- 주로 조직의 내부적 구조인 계층제와 팀제 형성을 기본으로 함
- 조직기술, 클라이언트, 문화, 리더십 등의 작용과 활동을 포함
③ 환경관리
- 사회복지조직에 크게 영향을 미치는 환경적
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조직관리
- 사회복지조직의 유지와 발전을 추구
- 주로 조직의 내부적 구조인 계층제와 팀제 형성을 기본으로 함
- 조직기술, 클라이언트, 문화, 리더십 등의 작용과 활동을 포함
③ 환경관리
- 사회복지조직에 크게 영향을 미치는 환경적
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이론과 기법중심의 다양한 사례교유고가 모의실습으로 구성된 교육과정이다.
-건강가정교육사업 분야: 다양한 건강가정 교육사업 중 선택과 집중을 통해 주요 주제를 선별하여 주제별 심화학습으로 구성된다. 이론과 실제를 구체적으로 학
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조직관리
- 사회복지조직의 유지와 발전을 추구
- 주로 조직의 내부적 구조인 계층제와 팀제 형성을 기본으로 함
- 조직기술, 클라이언트, 문화, 리더십 등의 작용과 활동을 포함
③ 환경관리
- 사회복지조직에 크게 영향을 미치는 환경적
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이론
제4장 사회복지조직의 유형과 설계
제5장 사회복지서비스 전달체계
제6장 사회복지 기획과 의사결정
제7장 사회복지 리더십
제8장 사회복지 인사관리
제9장 사회복지 재정관리
제10장 사회복지 마케팅
제11장 사회복지조직의 정보관리
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