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조직유효성의 증대를 위하여 조직 내 분배공정성과 절차공정성을 확보할 수 있는 방안을 강구해야만 할 것이다.
참고문헌
김호정, 신뢰와 조직몰입, 한국행정학회
김성주, 조직과 인간행동, 서울 명경사, 1997
김범국·김희철, 조직행위론,
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지각하는 것만이 실제의 행동을 완전히 지배한다고 말할 수 없다.
- 많은 요인의 영향과 제어 세력의 개입 Ⅱ. 조직 행위론
2. 과정이론
(1) 기대이론(期待理論 : Expectancy Theory)
1) 정 의
2) 이론 구조
3) 평 가
4) 기대이론의 예시
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조직행동론, 청목출판사, 2003
◇ 미출판 석사학위 논문, 중앙대학교 대학원
◇ 신유근, 조직행위론, 다산출판사, 1988
◇ 임창희, 조직행동, 학현사, 2004
◇ 주영종, 조직공정성에 대한 인식이 조직시민행동에 미치는 영향, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ.
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. 1.사회문제에 대한 이론적 접근
1)이론적 관점
(1) 기능이론
(2) 갈등이론
(3) 상징적 상호작용이론
2.사회적 요인과 이론적 접근방법
1) 사회병리론
2) 사회조직론
3) 가치갈등론
4) 일탈행위론
5) 낙인론
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이론적 배경
2) 리더십의 이론
3) 리더십 유형
4. 공공조직과 리더십
1) 변화하는 환경이 새로운 리더십의 요청
2) 리더십 초점의 변화
3) 관리와 차이점
4) 모든 계층을 포함
5. 공공조직에 적합한 리더상
1) 변화와 개혁의 주체
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이론의 이해, 학지사, 1999
서강식 / 도덕·윤리과 교수-학습과정, 서울 : 양서원, 2000
전인국 / 교수-학습 효과를 높이기 위한 직접식 교수법 활용에 관한 연구, 한국교원연합회, 1985
편집부 지음 / 교수학습이론과 매체, 예하미디어, 2006
한국교육
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조직행동, 박영사, 1998.
백기복, 조직행동연구, 법문사, 2000.
서남수 외, 경영관리론, 박영사, 2000.
서병인 외, 현대 조직행동, 도서출판 삼영사, 2000.
신유근, 조직행위론, 다산출판사, 1982.
오석홍, 조직이론, 박영사, 1999.
유영옥, 경영조직론, 학
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이론도 사회변화론과 같은 맥락의 이론이라고 할 수 있다.
일탈행위론
일탈행위론(deviant behavior)도 기본적으로는 기능주의적 시각에서 사회를 해석하고 있다. 사회는 하나의 체계이며 체계의 각 부분으로 구성되어 있고 생존과 기능의 유지를
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조직행위론강의. 서울: 법경사
- 이종화(1990). 커뮤니케이션과 조직관리론. 서울: 전예원 * 인간관계이론
Ⅰ. 메이요(E. Mayo)의 인간관계이론
Ⅱ. 매슬로우(A. Maslow)의 계층적 욕구론
Ⅲ. 허츠버그(F. Herzberg)의 위생동기 이론
Ⅳ. 인간
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조직을 떠남으로써 얻게되는 손실을 고려하는 경제적인 측면의 몰입으로 유지적몰입을 정의하였다.
위의 내용을 종합하여 보면 조직몰입에 대한 사회심리적 접근의 교환이론을 발전시킨 Becker의 side bet개념의 이론, 조직행위론적 접근법의
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