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조직 및 인력 구성
(2) 기술 개발 계획
(3) 생산 및 물류 계획
7. 재무 계획
(1) 예상 매출 및 손익 분석
(2) 초기 투자 비용 및 자금 조달 계획
(3) 예상 현금 흐름
(4) 손익분기점 분석
(5) 재무 리스크 및 대응 전략
8. 리스크 분석 및 대응
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러닝 과정 개설
2004년 6월 2일
기업윤리 캐릭터 바로맨,
실천 모토 ‘프라이드 오브 클린 포스코’
2004년 8월
윤리실천특별약관 제정 및 시행
2004년 9월
신규거래회사 기업윤리설명회
2005년 6월
기업윤리 자율실천 프로그램 킥오프
2006년 6월
고
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프로그램을 제공한다.
실내 외 수영장
호텔의 수영장을 휴식과 스포츠를 함께 즐길 수 있는 장소로 실내수영장의 경우에는 연중내내 많은 투숙객과 회원들이 사용하게 됩니다. 성인용풀과 함께 가족단위 방문객을 위한 유아용풀과 라커, 샤
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프로그램과 비교 (봉현철외, 2001)
구분
집합식 교육
Action Learning
교육목표
일방향의 특정한 구체적인 교육목표 추구
현장문제의 해결, 참가자간 유대강화, 학습조직의 구축, 참가자들의 리더쉽 향상, 전문성강화 등
교육목적
지식/태도/행동
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조직의 문제를 해결하기 위한 접근방법을 개발하고 조직의 개선을 추구하기 위한 준비단계.
실행개입(action intervention): 변화의 목표, 계획, 전략 등을 수립하고 실행에 옮기는 단계.
평가(evaluation): 조직발전 프로그램의 효과를 계속적으로
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조직되어 있다
①
②
③
④
⑤
7
우리 학과 교수님들은 가르치려고 하는 목표를 뚜렷하고 알기 쉽게 설명한다
①
②
③
④
⑤
8
우리학과 교수님들은 전공분야에 대해 깊은 지식을 갖고 있다
①
②
③
④
⑤
9
전공 시험은 적절한 양으로 주어지
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조직변동
① 조직의 공식화는 새로운 정책의 시행에 제약으로 작용(Kaufman, 1971)
② 공식화의 수준이 높을수록 프로그램의 변동률이 낮다(Hage & Aiken, 1967)
③ 공식화된 조직은 혁신의 착안단계에서 의사결정자들이 새로운 정보를 접할 기회가
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조직의 규칙과 절차는 지속적으로 축적되고 구조와 과정은 더욱 경직된다.
헤이지와 아이켄(Hage & Aiken, 1967)은 사회봉사 조직에 대한 조사 결과를 통하여 공식화 수준이 높을수록 프로그램 변동률은 낮다고 주장하였다. 더구나 고도로 공식화
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프로그램
III. 자율 지향적 인간 존중 경영
① 기업 문화와 성장
- 집단의 특성
- 집단의 중요성
- 집단 활성화
② 조직 구성도
③ 커뮤니케이션
- 커뮤니케이션의 정의
- 커뮤니케이션의 중요성
- 수직적, 수평적 커뮤니케이션
- 효과
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조직에 종사하는 공무원들이 지켜야 할 행동규범(공익성, 봉사정신, 반부패)
공공윤리 : 국민에의 봉사/ 능률적 업무 처리, 공적권한의 사적이용 금지/
성실, 복종, 직장이탈금지의 의무, 영리추구 금지의 의무 등
- 중요성 - 행정의 양적 증대
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