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Action Zone)의 주요 사업방향 >
< 미국의 '헤드 스타트 프로그램(Head start program)' >
2) 도시와 농촌 간 교육격차 해소방안
< 정보화 교육 >
< 농어촌 특별전형 & 지역할당제 >
< 텍사스주의 교육소외계층 지원정책 >
< 켄터키주의 교육
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프로그램 특성이 교육훈련을 통하여 교육훈련의 효과성에 미치는 영향에 대한 연구> 정봉주, 부경대학교 경영대학원 2009 <중소기업의 교육훈련 문제점과 개선방안에 관한 연구> 金京中, 漢陽大學校 産業經營大學院 2006
<기업의 요
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및 태도(reaction and attitude)
2) 학습(learning)
3) 행동(behavior)
4) 성과(results)
Ⅲ. 인재평가시스템의 요인
Ⅳ. 인재평가시스템의 이해관계
1. 최고경영자
2. 경력관리자
3. 현장관리자
4. 종업원
Ⅴ. 인재평가시스템의 채용시험
참고문헌
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learning disability)
* 언어장애
(2) 장애아동의 기본 권리(미국의 예)
* 장애의 규정
* 장애아동의 권리
2) 비행아동복지 사업
(1) 비행의 유형
(2) 교정사업
* 사회 외 교정사업
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Learning)
3) 상황적 학습 모델(앵커스 교수모델)
4) 인지적 유연성 모델
4. 구성주의 교수-학습방법
1) 전통적인 학습환경과 구성주의적인 학습환경 비교
2) 구성주의에서의 학습자의 역할
3) 구성주의에서의 교사의 역할
4) 구성주의 교수
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Learning), 대한가정의학회, 2005
이병한, 혼합형 학습 전략을 활용한 문제중심학습 프로그램의 설계 및 개발
조연순, 문제중심학습의 이론과 실제, 학지사, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문제중심교육(PBL, 문제기반학습)의 의미
Ⅲ. 문제중심교육(PBL,
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조직운영
사이버학습이 가능한 자율학습 콘텐츠 개발
사이버담임교사 및 사이버 상담교사 조직운영
사이버가정학습 서비스 시범 운영
4. 주요 추진 내용
1) 사이버가정 교사 조직운영
(1)사이버담임교사, 상담교사, 모니터링 교사의 공개 선
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조직성과에 미치는 영향에 관한 연구”, 경성대 학교 대학원 석사학위논문.
김성택(2010), “기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 평가모형 개발에 관한 연구”, 경 희대학교 박사학위논문
김은선(2011), “기업의 사회적 책임활동이 기업성과에 미치
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조직적인 교육활동
Ⅵ. 평생교육(평생학습)의 유사개념
1. 사회교육(Non-formal Education)
2. 성인교육(Adult-Education)
3. 비형식교육(In-formal Aducation)
4. 계속교육(Continuing Education)
5. 회귀교육(Recurrent Education)또는 순환교육, 재교육
6. 지역사회
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조직적 삶의 순환(Organizational Life Cycles)
2. 고용자세 설문(Employee Attitude Surveys)
3. 관리 감사(The Management Audit)
4. 문화적 능력 사정(Cultural Competence Assessment)
5. 조직 학습(The Learning Organazation)
관리의 변화(Transitioning to Management)
경영의 수
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