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호텔 특유의 정서와 아름다운 추억을 고객이 만끽할 수 있도록 하는 캠페인이다.
⑩기타호텔
이외에도 특급호텔과 1급 이하 호텔에서도 서비스 및 경영혁신을 위한 다채로운 프로그램 과 캠페인, 외부강사 초청강연, 외부파견교육, 서비스 콘
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신라대학교 교육과학연구부
5. 「시청각 매체를 활용한 국사 수업 지도 방안」
- 방지원(현 역사교육과 전임강사), 1999, 한국교원대 교육연구원
6. 「중학교 사회과 발표식 수업에 관한 연구」
- 허정백, 1995, 부산대 교육대학원
7. 「국사 교과
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인적 생산성을 최대화하기 위한 방법, 그리고 정확성과 신속성을 요하는 업무를 효과적으로 실행하기 위한 방법과 같은 첨단정보기술을 도입함으로써 해결해 나가야 할 것이다.
호텔정보기술 도입과 사용에 있어서 좀더 균형적이고 전문적
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인적자원 관리는 기업의 성과에 큰 영향을 줌으로써 성공이 될 수도 있고, 기업이 당면한 고난을 극복하는데 에 결정적인 요소가 되며, 더 나아가 국가의 경쟁력이 될 수도 있다. 이렇듯 인적자원의 역할이 점점 중요해지면서 높은 지식과 숙
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인사고과의 상황적 요인이 고과특성과 조직몰입간 관계에 미치는 영향, 상명대학교 대학원 박사학위논문
○ 문선모(1984), 학교적응과 가정환경에 관한 연구, 학생지도연구, 경상대학교 학생지도 연구소
○ 백성준·황인성(1997), 학교·학급 규
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인사평가가 객관성이 없다는 것, 승진이 늦은 것, 의
사결정에 참가할 수 없다는 것 등이다.
우수한 인재의 유지, 확보는 보수보다도 근무하는 직장에 대한 자부심에 중
점을 두어야 하며 보수만으로 채용한 사람은 언젠가는 직장을 떠나 버리
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인사관리, 서비스 강화 교육 담당
⊙ 식당 업장 지배인 - 식당 과장의 지시아래 식당 업장의 책임자로서 영업장 서비스 및 고객관리, 인력관리, 교육 훈련, 부서간 업무의 직.간접적 중계역할
⊙ 접객 조장(접객 수장) - 식당 업장 지배인의 지
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인사 노사 7대과제”, 2007.02.14.
ㆍ이경우, 중앙노동위원회, "심판제도의 운영상의 문제점 및 개선방안", 노동위원회 조정ㆍ심판제도의 개선방안, 1999.
ㆍ이병욱ㆍ이정권, 고려대학교 노동대학원, “노동분쟁과 해결기관”, 2007.
ㆍ이상윤, 「노
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호텔 관리자 리더십 유형에 따른 종사원의 직무만족에 관한 연구, 관광경영학회
* 이호철 외 1명(2001), 여성농업인의 경영능력과 리더십 개발전략, 한국협동조합학회
* 이호철 외 2명(2002), 여성농업인의 전문인력화를 위한 교육방안, 한국농촌
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인적 권리와의 관계
1)공무원의 권리의 종류
2) 정치적 중립의 정도와의 공무원 개인적 권리와의 관계
4.정치적 중립성의 정도와 민주성의 관계
Ⅲ.결론
1. 우리나라의 정치, 문화적 환경을 고려한 적절한 공무원의 정치적 중립정도
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