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산별->양노총의 연대->제 3노총 건설
3. 공공성 쟁취, 국민의 지지와 대시민 연대
Ⅴ. 공공부문노동조합운동의 문제점
1. 업무성격
1) 개별노동
2) 정신노동
2. 노동조합활동의 내용과 형식
1) 일상활동
2) 노조 결성의 역사
3) 현장활동
3.
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노조 활동을 이유로 해고되거나, 불이익을 받으며, 제도적으로 보호받지 못한 채 고립되어 있다. 이는 산업복지의 기본 전제인 ‘인간다운 노동’과 거리가 멀다. 노동조합의 자유는 단순한 집단 이익을 위한 수단이 아니라, 노동자가 존엄을
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노조의 열악한 상황....................................4
Ⅲ. 비정규직 노동자의 문제점..........................10
1. 비정규직 노동자의 정규직 노동자화....................10
2. 임금문제.............................................11
3. 비정규직 노동자의 근로
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1. 비정규직 보호법
(1) 비정규직보호법의 정의
(2) 비정규직 보호법의 적용
(3) 비정규직 보호법의 등장배경
(4) 비정규직 보호법의 현재진행 상황
2. 현대차 비정규직 관련 언론자료
Ⅳ. 참고자료 및 자료출처
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노조의 입장
- 입법 형식에 있어서의 문제점
- 정부안의 공무원 노조에 대한 현실적 제약
- 공무원 노조 설립의 의의
3. 해외사례와 한국적 현실에서의 공무원 노동조합
- 일본, 독일, 미국, 영국 · 프랑스의 사례
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노조 조직의 확대와 민주적 개편
2) 단위노조의 조직역량 강화
3) 산업별 조직형태로의 전환
4) 노동전선의 통일
5) 지도역량의 고양
2. 공동투쟁ㆍ통일투쟁의 강화와 올바른 투쟁전술 운용
1) 공동투쟁ㆍ통일투쟁 강화
2)
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제정하여 노동자들의 노조조직권과 단체교섭권, 단체 행동권을 크게 강화되었다. 와그너법이 제정되자마자 “산업별 노동조합회의(CIO)”가 창설되어 현대적인 산별 노조운동을 전개했다. CIO는 이제까지 노조운동을 지배해온 기존노선에 반
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조합
오문석(1996), 한국기업의 해외진출과 산업공동화, LG주간경제 383호
이지평(2003), 한국의 산업공동화 어떻게 대처할 것인가?, LG주간경제 753호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산업공동화의 정의와 개념
Ⅲ. 물류산업의 산업공동화 사례
1. 사업의 필
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대교그룹의 ERP(전사적 자원관리)
1. 대교 ERP도입의 과정
2. ERP도입 배경의 회사측주장
3. ERP도입후의 업무 변화
4. 노동조합의 대응
Ⅵ. 대교그룹의 교육사업(에듀피아)
1. 내용적인 면
2. 기술적인 면 : asp, php, shtml을 사용
참고문헌
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사업의 분할
3. 일부노선의 민간위탁 운영
4. 철도자산의 처리
1) 철도자산의 분류 및 처리방향
2) 철도자산의 처리
5. 누적부채의 처리
1) 누적부채 규모
2) 누적부채 처리방향
3) 누적부채 처리방안
6. 퇴직처리 비용
7. 노사관계 및 인력
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