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들어가며
II. 미국 노사관계 현황과 특성
III. 미국 노사관계 주요 개혁 사례
IV. 미국 기업의 노사관계
1) GM
2) PATCO
3) 웨스트사우스
V. 마치며
-참고자료
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노조의 활동을 분석하고, 기아사태의 발생과정과 수습과정을 파악하여, 기아사태와 같은 위기를 예방하고 대처하기 위한 방안을 구하고자 한다.
Ⅱ. 기아그룹의 역사 조성재(2001), ‘기업지배구조와 노사관계-기아자동차의 사례를 중심으로
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활동
Ⅲ. 한국의 교원단체
1.한국교원단체총연합회
2.전국교직원노동조합
3.한국교원노동조합
4.교원단체의 비교 분석
Ⅲ. 교육 관련 주요 사안에 대한 각 교원단체의 구체적 대응
1.사립학교법 개정안
2.교원 평가
Ⅳ. 결론 - 교원단체의 과제&n
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노동법 제정
-노사간의 대등한 관계 규정
-계획경제정책 하에 나타나는 경제적
비효율성 제거
-경제활성화: 외국 자본유치
√ 자유로운 노사간 근로계약제도 채택
√ 노동조합: 행정기관적 성격 一. 중국 노사관계 역사
二. 중국 노
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노동조합총연맹. 한국비정규노동센터 공동작성
- 김유선, ‘비정규직 노동자 규모와 실태(2000년, 2001년, 2002년)’한국노동사회연구소
- 박영삼, ‘2001년 한국의 비정규노동자와 급진적 노동운동의 전망(2001년 6월 2일)’, 역사학연구소 주최
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노동운동의 새로운 이해 일본노동운동연구회 엮음 / 원민
3. 일본적 인사. 노무관리의 비밀 박준성 / 비북스 1.서 론
2.본 론
1) 역사적 배경
2) 사용자의 노사관리
3) 노동조합의 조직과 특성
4) 정부의 역할
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조합비 : 근로자 급여에서 일정액 매월 공제되고 있음.
- 노조전임자 : 3명( 위원장, 사무장, 여사원)
(2)노조의 역사 및 노사분규
- 60년대에 설립된 후, 노사 분규는 한번도 없었다.
(3) 노조 활동의 기본 방향
- 노동조합의 조합원들의 이익이
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노동교육의 핵심내용으로서의 리더십프로그램
2. 노동조합의 목표와 노조간부의 역할
가. 노동조합의 목표와 기능
나. 노조간부의 역할과 리더십유형
다. 노조간부의 리더십 특성
3. 리더십행동과 영향력기술
가. 리더십의 정의
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활동가 모임\', 서울여성노동조합, 그 외 진보적 여성단체 등은 현대자동차 식당 조합원 복직문제를 둘러싼 노동조합의 미온적 태도, 울산 현대자동차 노조간부 `삐삐 아줌마 사건\' 등의 문제를 공개방법으로 문제제기하고 있다. 최근 `운동
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노동조합 활동
Ⅳ. 비정규직의 유형
Ⅴ. 비정규직 실태
1. 남녀
2. 연령
3. 학력
4. 성별 혼인여부
5. 노조 조직률
6. 산업
7. 직업
8. 산업 직업
Ⅵ. 비정규직 근로자의 규모
1. 실질적 정규 근로자
2. 실질적 비정규 근로자
3. 차별 받
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