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모성을 보호할 권리
보건권의 법적 성격
보건권의 주체
보건권의 내용
보건권의 침해와 구제
모성을 보호받을 권리
모성보호의 의의
토론발제1
초중등 교육법 10조 (수업료등)
학교 급식법
토론발제2
노동조합 및 노동관계 조정법
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노동조합 입법안 쟁취라는 과제를 고려하여야 할 것이다. 그러므로 공무원노동조합 합법화를 위해서는 사용자인 정부당국과 공무원노동조합과의 성실한 협의 그리고 사회적 대화를 통한 입법안 모색이라는 새로운 대안을 공동 모색하여야
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요건을 갖춘 전문금융기관으로 한정하고, 근로자들의 퇴직연금기금은 금융기관의 다른 자산과 분리하여 보호되도록 할 것이다.
참고문헌
* 강상욱 / 전국민주노동조합총연맹, 정부 추진 기업연금제의 문제점, 한국의 기업연금제도 활성화
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조합은 노동관계에 관하여도 그 조합원을 조정 또는 규제할 권한이 있다고 보여지므로 결국 원고조합은 노동조합법 소정의 사용자단체에 해당된다고 할 것이다. (대법원 1992. 2. 25. 선고 90누9049 판결) 1. 단체교섭의 근로자측 당사자
2.
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중립에 대한 비판과 한계
5. 정치적 중립의 확립 요건
Ⅴ. 공무원 단체
1 .공무원단체의 의의
2. 공무원단체의 특성
3. 공무원단체의 효용
4. 단체활동의 내용
5. 우리나라 공무원단체 활동의 문제점과 발전 방안
Ⅵ. 결론
*참고문헌
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조정
(2) 수급요건의 완화
3) 재원조달 및 기금운용의 문제
(1) 기금운용상의 문제
(2) 지급개시연령의 조정
(3) 보험료율의 조정
(4) 도시자영업자 소득파악의 문제
4) 관리운용체계의 문제
의료보험
1. 의료보험의 생성배경
2. 의료보험
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근로계약관계를 규율하게 된다. 다만, 협약의 실효사유와 관련하여 노조의 탈퇴, 협약의 효력확장요건 등의 흠결로 비조합원에 대해 협약상 기준의 존속여부가 문제되는 경우에는 차기 협약에 대한 단체교섭권의 침해가 문제될 여지가 없으
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설립이유
1) 공기업의 의의
2) 공기업의 종류
3) 공기업의 설립이유
2. 公企業의 民營化 개념 · 목적 · 유형
1) 민영화의 개념
2) 민영화의 목적
3) 민영화의 유형
3. 民營化의 방법 및 효과
1) 민영화의 방법
2) 민영화의 효과
4. 우
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설립된 단체다.
참고문헌
국가법령정보센터, www.law.go.kr.
참고법령
「상속세 및 증여세법」「근로기준법」「노동조합 및 노동관계조정법」「헌법」「사회보장기본법」「민법」「형법」「국민의 형사재판 참여에 관한 법률」「가사소송법
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노동행위로 인하여 그 권리를 침해당한 근로자 또는 노동조합은 노동위원회에 그 구제를 신청할 수 있으며 구제의 신청은 부당노동행위가 있은 날부터 3월 이내에 이를 행하여야 한다.
<참고문헌>
법제처, 노동조합 및 노동관계조정법
법
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