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노동연구원
박준식박주영, 2005. 『공무원 노동조합의 형성 과정과 의식조사를 통해 본 공무 원 노사관계의 특성과 정책 과제』한국노동연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공무원 노동조합의 개념
2. 공무원 노조의 필요성과 의의
3. 공무원
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노조 험난한 앞길, 김양희, 한겨레, 2009
10) 국내 프로스포츠 선수 노조의 부재로 인한 문제점과 그것의 필요성, 유한결, Siri News, 2021 I. 서론
II. 본론
1. 해외사례와 한국 프로스포츠 조직 현황
2. 프로야구 선수 노조가 가능한 이유
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노조의 목적과 노조활동 영역에 대한 이해를 도울 수 있는 연수 프로그램 운영
(6) 교원노조 업무 담당 공무원의 전문성 제고 및 사기진작
♥교원노조 업무 담당자의 전문성 제고를 위한 노동관계법 연수 프로그램 운영 실시
♥교원노조 업
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노동조합 운영방식
(3) 개방적인 시장경제와 노동개혁
3. 노사관계의 발전방향
(1) 한국 노사관계의 발전론
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노조, 그리고 비교적 온건한 성향을 지닌 기업내 우파노조의 3자관계
2) 경영측의 차별화 전략은 노동조합 운영과 조합원 개인에게 불이익을 주는 것으로 대응해 옴
Ⅴ. 일본노사관계와 사용자
1. 사용자 조직
2. 대기업 사용자의 노사관계
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노동부. 노동부 업무매뉴얼 2006
오세경, 단체교섭 대상에 관한 연구, 2004.12,
산별노조 운영 및 활동에 관한 법 해석상의 문제점과 개선방안 / 박종희 ,이승욱 [공저], 2003
관계 법조문
대한민국 헌법
노동조합 및 노동관계조정법
인터넷 자료
NAVE
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조직률의 감소
4.2국민들간의 공감대 형성 실패
5.원인 분석
5.1내부적 요인
5.1.1다양한 가치의 대두
5.1.2전교조의 활동방식
5.1.2.1투쟁방식의
5.1.2.2거시적인 구조적접근 VS 현실적인 현장적 접근
5.1.3교육현장에서 관계의 긴장
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운영
1. 사례 비교
2. 린 생산방식의 공장조직
3. 린생산방식과 직무만족
Ⅳ. 린생산시스템(린생산방식)의 노조(노동조합)
Ⅴ. 린생산시스템(린생산방식)의 신제품개발
1. 지도력 - 슈사와 팀 리더
2. 팀워크
3. 의사소통
4. 동시개발
5.
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조합원으로부터 조합비를 징수한 사실이 없거나 총회 또는 대의원회를 개최할 사실이 없는 경우를 말한다.
단체성을 상실한 경우
노동조합은 그 요건으로서 단체성이 요구되므로 복수인이 결합하여 규약을 가지고 그 운영 을 위한 조직을
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노조활동이 진행되려면 합법적이고 정당한 절차가 필수적이다. 이절차가 바로 규약이다.
Ⅴ 노동조합의 관리
※ 구조적 측면 : 운영기관 (효율성)
기능적 측면 : 규약 (민주성)
※ 노동조합의 재정운영과 집행의 세 가지 원칙
1. 조합재정의 자
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