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?. 가상(인터넷)과 가상점포 1. 네비게이션(navigation) 2. 제품가치(merchandise value) 3. 쇼핑경험(shopping experience) 4. 고객친밀도(customer intimacy) 5. 커뮤니티(community) ?. 가상(인터넷)과 가상조직 ⅩⅢ. 가상(인터넷)과 가상파업 참고문헌
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필요성 1) 기업 2) 기업이 당면한 과제 3) 인적자원관리 4) 전직지원제도 실시현황 2. 전직지원제도의 목적 및 실시절차 1) 이직관리 2) 전직지원제도의 정의 3) 전직지원제도의 효과 4) 전직지원제도 실시절차 5) 잔류종업원에 대한 지원 6
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조직혁신연구소, 1998 정연현, 홍승만 외 1명 - 인사관리, 명진, 2010 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인사관리의 형성배경 Ⅲ. 인사관리의 등장 Ⅳ. 인사관리의 체계 1. 철학 2. 제도 Ⅴ. 인사관리의 보상 1. 보상의 개념 2. 한국통신의 보상수준 1) 급
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필요성 Ⅳ. 벤치마킹의 실패요인 Ⅴ. 벤치마킹의 방법 1. 무엇을 벤치마킹해야 하는가 2. 누구를 벤치마킹해야 하는가 3. 우리는 그 프로세스를 어떻게 수행하는가 4. 그들은 그 프로세스를 어떻게 수행하는가 Ⅵ. 일본기업 벤치마킹
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노동조합과 사용자인 기업주가 대등한 입장에서 효과적으로 교섭이 이루어지도록 원만한 관계를 유지해야 하며 사용자는 노사관계 관리를 합리적으로 운영하여 종업원이 조직에 대해 신뢰감을 갖도록 하고, 교섭자체에 있어서도 협력하는
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조직.  4. 제복과 정년. Ⅲ. 스페인의 국가 군인경찰.  1. 군인경찰의 현황과 권한.  2. 군인경찰의 조직과 임무. Ⅳ. 스페인 경찰의 노조.  1. 일반현황.  2. 노동조합의 권한과 권리.  3. 노동조합의 대표성. Ⅴ. 스페인의 사법경찰조
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필요성 3. 산업복지의 기능 1) 노동력 보호의 기능 2) 노동력 안정의 기능 3) 노동력 표준화의 기능 4) 관심의 표현기능 5) 사회적 책임수행기능 6) 조직의 인간화 기능 II. 산업복지의 주체 1. 국가 2. 기업 3. 노동조합 4. 민
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노동연구원 http://www.kli.re.kr 다물민족연구소http://www.dhamul.co.kr/2001-09-11.htm 부산일보 http://www.busanilbo.com 전국경제인연합회http://www.fki.or.kr/other/annual/chap2/chap2-10.html 매일 노동 뉴스 http://ilovenews.net 전국민주노종조합충연맹 http://www.nodong.org&nbs
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조직적으로 집행할 수 있는 집행기관이 설립되어야 한다. 요컨대, 고용에서의 성차별행위에 대한 법적 구제수단, 권리구제절차, 그리고 집행기관은 남녀고용평등제도의 핵심적인 3요소이다. 법률이 인정하는 실체적 권리를 실현하려고 해도
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노조 간부의 책임 4. 노동조합의 책임 G. 사용자의 쟁의행위 1. 사용자의 쟁의행위 2. 쟁의행위 기간 중의 중단된 업무를 위한 신규채용 H. 직장 폐쇄 1. 직장 폐쇄 2. 직장 폐쇄의 정당성 요건 (1) 부분파업에 대한 전면적 직장폐쇄 (2) 위법
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