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기업이 원하는 변화의 리더>, 김영사, 1999
짐 콜린스, <좋은 기업을 넘어...위대한 기업으로>, 김영사
출처: 인코칭 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 정의
2. 리더의 새로운 도전의 경험단계
3. 리더의 새로운 도전단계에 따른 리더
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기업을 성장시킬 수 있는 원동력은 과학이나 기술이 아닌 사람이라는 사실이다. 더욱 성실하게 또한 진실 되게 살아가는 가운데 가정, 사회에 필요한 사람이 되어야겠다는 다짐을 하게 해준 고마운 책이다. 좋은 기업을 넘어 위대한 기업
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기업의 이미지 향상은 국 민들의 반기업 정서를 없애는데 큰 힘을 발휘 할수 있을 것으로 본다.
※ 참고문헌
- 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(2002)
저 짐 콜린스 / 역 이무열 / 출판사 김영사
- 또라이 제로 조직 : 건전한 기업문화의 핵심(20
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기업경영 Way, 에프케이아이미디어
- 김상봉(2012), 기업은 누구의 것인가, 꾸리에
- 안병진, 김상익(2012), 기업의 지속 성장을 위한 문제 해결의 통합적 이해, 한나래
- 짐 콜린스 저, 이무열 역(2011), 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로, 김영사
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기업경영 리더십의 특징
종업원의 창의적 행동과 성과에 영향을 주는 요인들 가운데 리더십은 가장 중요한 요인 중 하나이다. 짐 콜린스는 그가 쓴 저서 ‘좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로’에서 ‘포춘 500에’등장한 1,435개 회사 중 단 11
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