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이론구성의 요건과 전제······················
(1) 이론구성의 요건
(2) 이론구성의 전제
3. FDI 이론·························
(1) 독점적 우위이론
(2) 내부화이론
(3) 절충이론
(4) 과점적 반응이론
(5) 제품수명
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대리인비용이 전환사채발행에 미치는 영향에 대한 연구, 서울대학교 대학원 경영학, 석사학위논문, 1990
정지상, 지배구조 개혁의 성과와 향후과제, Working Paper 2001
정성창, 해외전환사채 발행의 정보효과에 관한 연구, 증권학회지제16집, 1994&nbs
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모색
-내담자와 함께 해결방안을 모색하고 내담자의 역량강화(empowerment)에 초점 Freud 정신분석/Jung 분석심리/Adler 개인심리/Erikson 자아심리/Rogers 인본주의
Skinner, Bandura 행동주의이론/Piaget 인지이론/일반체계이론/생태학적 이론
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이론 95.)
William Ouchi의 Z이론(조직학의 주요이론 532.)
Oliver E. Williamson의 조직의 경제이론(조직학의 주요이론 524.)
Vincent Ostrom과 Elinor Ostrom의 공공선택론(행정학의 주요이론 99.)
Terry Moe의 공공조직의 정치경제학: 관료제의 대리인이론 및
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주인- 대리인 관계 모델 확장으로 국민이 정치인과 공무원 행위를 효과적으로 통제가 가능할 수 있는 방안을 만든다. 또 반부패 정책의 지속성이 유지되어야 한다.
(2) 제도방안
① 현 정부의 의욕적으로 추진하는 공수처법이 있다. 고위공직
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이론에 나타나 있는 다른 일반적인 역할들, 특히 지도자, 대리인, 자원인, 교육자로서의 역할에 많은 부분이 중복되어 나타남
부캐넌Buchanan(1993)은 간호사-대상자 관계를 페플라우 이론을 포함한 정신간호 과정을 끝낸 간호사 집단의 관점에
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모형개발을 시도하며 이들이 갖고 있는 위험요인보다는 보호요인 초점을 두어 체계의 변화를 일으켜야 한다.
참고문헌
· 김동배, 권중돈 (공저)(2005). 인간행동과 사회복지실천. 학지사
· 최옥채, 박미은, 서미경, 전석균(2002). 인간행동과 사
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● 서론
1.인간관
2.기본가정
● 본론
1.주요개념
2.체계의 발달
● 결론
1.사회복지실천에 대한 적용
2.사례분석
- 가족 간의 갈등을 체계이론으로 적용
- 부모의 음주문제와 자녀의 관계
*참고문헌
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주인의식 제고
2. 자율과 책임의 경영마인드 도입
Ⅲ. 기업 상장제도
1. 증권거래의 안정성 증가
2. 거래의 유동성 증가
3. 기업의 재무구조 충실화
4. 기업가치의 신속한 반영
Ⅳ. 기업 연봉제도
1. 연봉제의 개념과 본질
1) 기본적으로
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대리인의 기능제고(공단 최고경영자의 선출)
2) 건강보험관리 운영방식의 통합
10. 민간의료보험의 재정효과
11. 사회적 합의기구의 구조개선
1) 건강보험정책심의위원회의 개편
2) 사회적 합의구조의 정착
3) 사회보험재정 감독위원회의
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