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대리인 이론의 입장에서 본다면, 정부투자기관의 경영성과의 평가방법에 문제가 있다. 대리인 이론은 위임자가 대리인 각각의 성과에 대한 절대적인 측정이 힘들고 또 대리인 들이 “동일한 환경”하에서 과업을 수행할 때에는, 대리인들의
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대리인 이론적 접근
행정정보공동활용에서 주권자-대리인관계의 설정
- 행정기관과 국민의 관계 (국민=주권자, 행정기관=대리인)
- 행정기관간의 관계 (정보수요기관=주권자, 정보공급기관=대리인)
(1) 역선택(adverse selection) 과 정보공동활용
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주인이 원하는 바이며, 결과적으로는 대리인에게도 유리하게 된다. 바로 이것이 주인-대리인 문제와 관련된 유인설계이다. 그런데 이 이론적 논의를 현실의 상황과 비교해 보면 다음과 같은 의문이 생겨난다. 우선 기업들이 왜 유인의 문제가
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대리인 문제’가 발생할 수 있다. 이 ‘대리인 문제‘를 해결하기 위한 방안들에 대하여 논해 보았다. 대리인 이론(agency theory)은 주인이 자신의 이익과 관련된 행위를 대리인에게 계약을 통해 위임하며 그에 대한 비용을 지급하는 상황에 대
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주인 - 대리인 문제가 야기될 가능성이 높은 독점적 정부보다는 경쟁성이 확보되는 시장에 기능을 이양하는 것이 좋다는 것이다. 1. 주인 - 대리인 이론의 의의
2. 주인 - 대리인 이론의 특징
(1) 합리적 경제적 인간관 가정
(2) 정보의 비
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주인 - 대리인 이론, 행정논총, 2012.
강주상, 공무원 성과급제도 운영의 개선에 관한 연구, 전북대학교 행정대학원 논문, 2006.
기획재정부, 2012년도 공공기관 경영실적평가보고서, 2013.
김동배, 성과주의 임금의 도입실태와 시사점, 노동리뷰.
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주인-대리인 이론의 개념
1. 주인과 대리인 그리고 복대리인
2. 주인-대리인 이론의 가정
1) 합리적 경제인관
2) 정보불균형의 존재
3) 성과와 보상관계
Ⅱ. 대리인관계에서의 문제점과 통제 유형
1. 정보불균형
1) 정보불균형으로 인한
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주인-대리인 이론. 행정논총.
김정인. (2014). 지방공기업 공공성과 수익성 영향 요인 분석. 「한국거버넌스학회보」.
김영조. 2000. 조직문화와 조직성과의 변화에 관한 종단적 연구. 인사조직연구.
강윤호.(2009).지방정부에서 토착행정 조직문
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이론」, 민음사, 1999
김일중, 「규제와 재산권」, 한국경제연구원, 1995 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 기업의 외부지배구조
1) 경영자노동시장
2) 자본시장
3) M&A시장
2. 공개법인의 대리인문제
1) 대리인문제(agency problem)의 의의
2) 대리인
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있다. ------조선일보 1993년 8월 31일, 23면. I.정보이론(Information Throry)
1. 주인-대리인 이론 Principal-Agent Model
2. 메커니즘 다자인과 경매제도
3. 역선택과 신호모형
참고문헌
II. 부호이론(coding theory)
III. 오류정정부호(error correcting codes)
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