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근로시간에 비해 장시간 근로를 하는 우리나라의 근로자들을 위해 오랫동안 제기되어왔던 문제 주 5일 근무제
1. 주5일 근무제의 도입배경
2. 노동계와 경영계의 입장
3. 경제적 효과
4. 트렌드의 변화
5. 당면과제와 후속대책
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경영자총협회
4)「주40시간주5일제 단협지침」, 2003. 11. 한국노총
5)「근로기준법(주5일제) 해설 및 지침」, 2003. 11. 민주노총
6) (url) http://laborstat.molab.go.kr/ - 관련 통계자료
7) 가계소비 전망 : 주5일근무제 실시와 소비 변화
(Hyundai Research Institute,
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경영대학원
4. 장훈ㆍ윤소영(2014), 여가활동의 효과분석을 위한 기초연구, 한국문화관광연구원
5. 최경운(2010), 한국인의 여가(餘暇)가 변하고 있다, LG경제연구원
6. 최윤형(2003), 주 5일 근무제가 직장인의 여가활동유형에 미치는 영향, 동아대
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경영자총협회(경제조사본부), 『주 5일 근무제! 이렇게 해야 합니다」, 2002년 10월 18일
5. 김승택 , 국민인 원하는 주 5일 근무제의 방향, 2002년 08월 27 일, 한국노동연구원
6. 황수경, 주 5일 근무제 도입시 임금은 2.8% 상승% 상승 2002년 03월 22 일,
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주5일 근무 실시의 전제조건
7. 한국근로시간제도연구소편 (2002, 물푸레)
주 5일 근무제로 가는 길
8. 노동과 세계 제 99호
○ 참고 웹사이트
1. 노동부
http://www.molab.go.kr/
2. 한국여성개발원
http://www.kwdi.re.kr/
3. 국정홍보처
http://www.allim.go.kr
4. 재
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주 5일 근무제
(1) 각 나라의 최초 실시 년도
(2) 우리나라의 주 5일제 시행 단계
(3) 시행으로 인한 기대 효과들
(4) 주 5일제 도입 배경 (세계적, 우리나라)
Ⅱ 주 5일 근무제의 다양한 영향
(1) 경제성장에 미치는 영향
(2) 기업경영에 미
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주5일 근무실시의 전제조건, 삼성경제연구소
- 백승호(1985), 한국기업의 주5일 근무제도에 관한 조사연구, 경희대학교, 석사학위논문
- 이상호(2001), 근로시간단축에 관한 정책토론회, 중소기업협동중앙회, 경영지원팀
- 지방행정연구소(2001),
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경영하기 위해서는 변화하는 소비자의 성향을 전략적으로 분석하고, 그에 맞는 프랜차이즈화, 국제화, 환경오염, 소비자의 행동 다변화, 외식산업의 정보화, 체계적인 교육 및 시설 확충 등의 경영 전략을 수립하여 주5일 근무제로 맞이하게
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주5일 근무제 논의 도입이 노사갈등으로 이어지지 않도록 관광기업은 직원의 의견을 수렴하고 근로형태와 제도를 개선하는 것이 필요하겠다. 법 제도 개편에 관계없이 자체의 휴일휴가초과근무수당 등을 점검하고 직원들에게 경영실상을 정
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주 5일 수업제, 서울시교육청 지정 주5일 수업제 연구학교 운영보고서
이도인 역(1994), 학교 5일제 교육, 대구:학사원
장이권(2000), 학교 주5일제 경영도입의 실천적 과제, 대구교육대학교 논문집 제35집
한국교육개발원(2000), 학교 주5일제 도입
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