|
주5일 근무제가 되면 나만의 시간이 하루, 그 이상 늘어난다.
우선은 그동안 미뤄온 일본어를 공부하거나 자기개발을 하고 싶다.
두 번째는 나만의 세계로 빠져드는 시간을 갖고 싶다. 나는 비디오게임을 정말 좋아한다. 한번 게임을 시작하면
|
|
|
근로시간 단축에 따른 제반 문제는 근로시간 단축에 대한 합의가 이루어질 경우, 범정부적으로 체계적으로 준비할 계획임
(5) 주5일 근무제를 준비 없이 성급히 시행할 경우 의약분업과 같은 혼란이 일어날 것을 우려하는 시각에 대한 입장
1)
|
|
|
근로시간단축은 경쟁력 강화의 기회가 아니라 그 반대의 악재로 작용하게 될 것임이 분명하다. ♠ Ⅰ.머릿말
Ⅱ. 선진국의 근로시간 단축경험과 시사점
1. 프랑스
2. 일 본
3. 네덜란드
Ⅲ. 주 5일 근무제 실시에 따른 인사ㆍ노
|
|
|
주5일수업제 연구학교 운영 개선 방향 탐색, 연구학교 운영 개선 워크숍자료
서울특별시교육청(2004), 「주5일수업」의 이해와 실제, 서울특별시교육청
원명초등학교(2002), 주5일제 수업 대비 학교교육과정 편성·운영, 교육부지정 교육과정 연
|
|
|
주5일근무제의 운용과 실제, 중앙경제사, 박웅
- 주5일근무제 도입의 경제적 효과와 유망산업 전망, 라이터스, 라이터스 편집부
- http://blog.naver.com/leisuretrend?Redirect=Log&logNo=40007016669 - Ⅰ 주 5일 근무제[週五日勤務制]란?
(1) 각 나라의 최초
|
|
|
근무제도의 실행, 육아기 근로시간단축제 등의 근무시간단축, 아이돌보미 지원 서비스, 직장보육시설 지원 등 많은 해결방안을 마련하고 있다. 일과 가정의 양립에 대한 이슈는 유럽 국가들을 시작으로 한국도 이러한 사회적 추세에 발맞추
|
|
|
근무제와 선택적 근무제와 같은 시간유연 제도가 원격근무나 재택근무와 같은 장소 유연 근무에 비해 조직 효과성에 미치는 영향에는 차이가 있다는 연구결과가 있다.
②육아기 근로시간 단축
육아기 근로시간 단축에 영향을 미치는 요인을
|
|
|
가족친화정책의 유형
탄력근무제도
- 근무시간이나 장소를 근로자의 선택에 따라 융통성 있게 선택하고 조정
- 제도및 프로그램: 원격 및 재택 근무, 일시적 업무 전환, 직무공유 V-시간(Voluntary Reduced Work) 자녀육아기근로자 근로시간단축,
|
|
|
근로시간단축지원금
지원금액 : 지원근로자 수(신청분기 월평균 근로자수-단축 전 월평균 근로자수) x 분기 180만원(월 60만원)
지원한도 : 단축 전 월평균 근로자수의 30%
지원기간 : 개정 근로기준법 적용시점부터 주 40시간 근무제 법정
|
|
|
근로시간이 단축되고 연장근로에 대한 보상이 강화되는 것을 조건으로 임산부를 제외하고는 여성만에게 적용되는 현행 규정을 폐지하고 남녀에게 동일한 시간외근로에 대한 보호규정을 마련한다.
⑶ 여성의 야간근로금지규정의 남녀공통보
|
|
메뉴펼치기
