|
노사관계의 변천사
2. 노사관계 패러다임의 변화
본론 1. 근로자집단 관련 주요 문제
2. 사례 1 C은행 파업사례
3. 사례 2 H자동차사의 파업사례
4. 사례 3 A항공사의 파업사례
결론 1. 근로자 집단 관의 관계 개선 방안
2. 산업민주주의의
|
|
|
파업
1. 해태제과 파업배경
2. 해태제과 파업에 대한 분석
1) 해태제과의 파업일지
2) 해태제과의 파업 전개 상황
3) 해태제과파업에 대한 노?사간 대립상황 분석
4) 해태제과 파업의 피해상황
5) 노사협상 타결에 대한 분석
참고문헌
|
|
|
해결책, 稅테크에 있다/KOTRA
2008년부터 시행되는 중국 신 노동계약법 소개/http://blog.daum.net/cj1625
新노동계약법과 우리기업의 대응방안 /KOTRA
[\'세계의 공장\' 중국, 저임금 시대의 종언][1]中 \'연쇄자살 충격\' 임금인상 도미노… 9일새 122% 올리
|
|
|
2)진출동향
Ⅵ. 중국 유통업 시장 진출전략
1. 유통시장의 WTO이후 주요 개방일정 및 내용
2. 중국 유통산업의 발전추세 및 개방전망
3. 우리나라 기업의 중국 진출 전략
4. 이마트의 중국 진출 방안
Ⅶ.결론
|
|
|
파업사례] 英, 국민피해 클땐 강경대처 원칙-2002년02월26일 매일경제, 검색일:09.09.29
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=009&aid=0000196978
노조 파업의 문제점과 해결 방안-대구 제일고 교사 김욱진, 검색일:09.09.29
http://cafe.naver.com/tgno
|
|
|
투쟁
2. 집단 요양 투쟁의 장점
Ⅷ. 불안정노동 철폐투쟁
Ⅸ. 남아공 노동조합투쟁
Ⅹ. 사회임금투쟁
1. 사회적 약자 보호를 위한 투쟁을 조직해야 한다
2. 사회임금 인상에 주력해야 한다
?. 노조원 투쟁성
?. 결론
참고문헌
|
|
|
보호를 위한 제도적 장치 필요
2. ‘외자기업대책위원회’의 구성과 역할을 위한 정책 방향
3. ‘외자기업노조협의회 ’ 구성을 통한 네트웍의 구축
4. 외투기업 관련 정책?제도 개선을 위한 한국노총의 정책과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
2. 공격적 기업전략
Ⅷ. 향후 기업국제화(세계화, 글로벌화)의 개선 방안
1. 기업의 경영전략 수립
2. 경쟁우위 및 핵심역량의 강화
3. 정보 인프라 구축
4. 시장별로 입지를 강화하도록 노력
5. 전략적 제휴의 활용
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
중국여가노우요시미스저, <<중국 여성 사회사>>, 일월, 1992
여성사 연구회 저, <<중국여성해방의 선구자들>>, 한울림, 1985
중화전국부녀연합회저, 박지훈외 2인 공역, <<중국여성운동사 上下>>, 한국여성개발원, 1991
엘
|
|
|
개선되지 않으면 결국 기업과 종업원간의 갈등이 깊어지게 되고 회사의 경영에서도 윤택하지 못한 결과를 초래하게 된다. 그러므로 가장 좋은 해결책은 서로를 조금씩 위하는 마음을 갖고 절충안을 모색하는 자세가 필요할 것이다.
임금제도
|
|
메뉴펼치기
