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성공의 역사를 가지고 있는 하나투자증권에서 일해야 한다고 확신합니다. 전공지식, 투자경험을 바탕으로 성공적인 영업을 해보고 싶습니다.
저는 하나투자증권에서 향후 10년간의 제 모습을 그려보았습니다.
Step1. 처음 3년간은 금융상품영
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및 입사 후 포부 : 프론티어 정신
2. 지식/기술, 성격/태도 부문별 본인의 장단점
3. 직장생활에서 활용 가능한 인생에서의 성공/실패 경험
4. KE 인재상 중 자신과 가장 근접한 항목과 향후 보완 필요한 항목에 대하여 구체적인 근거를
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및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 마이스터의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 대표제품
※ 사업장
※ 지원분야 면접 기출문제
한라 마이스터
생산관리
1. 기존의 경력자와 자신의 의견이 상반될 경우 어떻게
하겠는가.
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및 판매 전략에 대해 설명할 수 있습니까? (글로벌경쟁력 강화) 삼성전자에 맞선 LG전자의 비전에 대해 설명할 수 있습니까?
스마트 가전시장의 전망에 대해 알고 있습니까?
LG전자의 해외 진출 현황에 대해 알고 있습니까?
LG전자의 SCM 성공에
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과제 및 중장기 전략을 통해 3세대 전기차 배터리 시장에서 글로벌 1등 지위를 확보하고 ESS 전지와 소형 전지의 경쟁력 향상에 집중하고 있는 만큼 자본 지출 중 전지사업의 투자 규모가 더 늘어나게 될 것이라고 생각합니다.
< 중략 >&nb
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. * 신뢰:고객과 직원의 하나되는 믿음, 배려:상대방을 이해하며 존중하는 마음, 팀웍:상호협력을 통한 시너지효과 창출(800자 이내)
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해주십시오.(600자 이내)
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현지 친화력과 펀드에서 얻어오는 아이디어는 분명히 LG에 공헌할 수 있는 것들이었습니다. 저는 LG전자 해외 영업팀의 일원으로서 떠오르는 GMS(메콩강유역),혹은 신흥시장에서 LG의 영역을 넓히며 10년 후 거의 현지인에 가까운 사람이 되어
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성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오.) (500자)
Ⅴ. 역량수준III(다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오.) (
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및 관련 제품의 연구, 개발, 제조, 판매이며, 미국·일본·독일·중국·타이완·폴란드·싱가포르·멕시코 등지의 해외 현지법인이 있습니다. 그럼 이렇게 저력있는 기업 LG디스플레이가 원하는 인재상은 어떠한 인물일까요? 먼저 LG디스플레이는
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요인으로 작용할 것으로 보인다.
미국의 FTA 추진 현황
2. 일본
일본정부는 2004년 초 말레이시아, 태국, 필리편 등 아세안 3개국과 FTA협상을 개시하는
등 활발한 움직임을 보이고 있다. 또한 2003년 12월에 협상을 개시한 한국 등 총 5건의
FTA 협상
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