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지역 노동국, 한국 상회, 대사관 등을 통한 초동 단계 대응을 신속히 진행하여, 사태 확산을 미리 막을 필요가 있다. 1. 중국의 경제동향 및 우리 기업 진출 실태
2. 중국 노동환경 및 노사관계의 변화 동향
3. 중국 내 노무관리 방향
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중국의 사업환경을 미리 내다보고 이에 대한 철저한 준비와 구체적인 전략을 갖춘 기업만이 중국 시장의 잠재력을 활용할 수 있을 것이다. 서언
인력난 지속될 조짐
노동 환경의 선진화가 급선무
경쟁이 심화되고 있는 내수판매 시장
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노동시장의 변화를 파악하고 분석할 때에는 고용 안정 및 임금관련 사항에 우선순위를 두는 것이 바람직할 것으로 보인다.
Ⅳ. 노동환경 변화의 시사점과 현지 진출 기업의 대응방향
중국의 경제정책 및 노동 관련 제도의 변화를 주시하고 적
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중국진출 글로벌기업의 노무관리전략, 한국무역협회, 2005
유병주 외 1명 / 현지인 노무관리실태와 개선방안에 관한 연구 : 중국진출 한국기업을 중심으로, 한국경영사학회, 1997
이원경 / 중국의 노동환경 변화와 한국기업의 현지 노무관리 연
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중국노무관리의 방법
1. 인간관계의 중시
1) 실태
ㅇ 중국은 각 분야에서 「제도에 의한 관리」를 정착시키기 위해 노력중이나 현재로서는 인간관계 소위 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중국노무관리의 연혁
1. 진출초기
1) 종업원의 모집
2) 노동계약
3)
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중국 신 노동계약법 소개/http://blog.daum.net/cj1625
新노동계약법과 우리기업의 대응방안 /KOTRA
[\'세계의 공장\' 중국, 저임금 시대의 종언][1]中 \'연쇄자살 충격\' 임금인상 도미노… 9일새 122% 올리기도/조선일보/2010.06.08
中, 순환경제촉진법 최종
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환경
(3) 정보기술 환경
(4) 사회ㆍ문화 환경
2) 내부환경
(1) 기업전략
(2) 조직의 라이프사이클
(3) 기업지배구조
(4) 조직구조의 변화
2. 인적자원관리에 영향을 미치는 노동시장환경
1
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노동과 삭막한 환경에 시달려 왔다.
중국에서는 열악한 대우가 근로자 자살의 원인이었다는 비판으로 들끓었다. 폭스콘의 이미지가 실추된 것도 한 순간이다. 이에 폭스콘은 지난 6월 1일, 900위안이었던 기본 급여를 1,200위안으로 30% 인상했
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환경
1. 국제정치
2. 동북아?한반도 정세(6자회담 둘러싼 각국의 입장)
1) 북한
2) 미국
3) 중국
4) 일본
5) 러시아
6) 한국
Ⅲ. 2004년(2000년대)의 노동환경
1. 노무현정권의 노동정책 기조
2. 법?제도 개악
3. 주40시간제
4. 노정관계
Ⅳ. 200
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사례 기업이 성공한 요인은 무엇인가 ?
중국 텐진공장
외자 합작법인으로서 민항기 동체부품을 만들어 중국과 해외에 있는 항공기와 부품제작 회사에 납품하는 항공전문 부품업체입니다.항공분야에서 세계수준의 안전과 신뢰성,고
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