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중소기업에 영향을 미칠 수 있는 모든 법안들에 대해 의견을 제시할 수 있고 중소기업 현안을 논의하는 각료회의에 참석할 수 있는 권한을 가지고 있다. 소기업지원청은 지역서비스, 국가지원, 조사 및 서비스개발, 규제문제, 정책 및 커뮤니
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중소기업의 경영윤리 수준과 기업에 대한 사회적 신뢰를 향상시킬 수 있도록 대대적인 교육, 홍보를 실시하며 제도적인 인센티브를 강구하여야 한다.
Ⅴ. 결 론
공정경쟁과 시장기능을 존중하는 선진화된 중소기업정책기반을 구축하는 한편
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중소기업ERP 시스템 구축 전략, 정보처리학회지
7. 삼일회계법인편(1994), 중소기업의 성공조건, 김영사
8. 조관행, 중소기업 경영의 성공조건, 대한상공회의소
9. 중소기업청(1999), 영국 중소기업 지원기관과 지원정책
10. 중소기업진흥공단(1999),
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1.서론:
우리나라는 수출산업 중심의 불균형 성장전략을 추진하고, 중화학 공업위주의 산업구조정책을 시행하는 과정에서 다른 나라에 비해 대기업의 역할이 클 수밖에 없었다.그럼에도 불구하고 중소기업이 우리나라 경제에서 차지하는 비
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중소기업의 바람직한 육성방안은 중소기업의 지속적인 혁신노력과 체계적인 정책적 지원이 병행될 때, ‘작지만 강한 강소기업’으로 자리매김 할 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 우리는 국가의 경제 원동력이라 할 수 있는 중소기업에
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론
이상과 같이 중소기업중심의 경제구조로의 전향을 위한 과제에 대해 살펴보았다. 물론 완벽하지 않은 지식으로 주먹구구식의 정책들을 열거한 것에 지나지 않을 수 있다. 그러나 중요한 사실은 현재 우리나라의 경제구조, 즉 대기업에 취
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중소기업 정보화 추진모델 연구, 중소기업연구원, 1998
한국중소기업학회 - 중소기업발전 10개년 비전 공청회 자료, 2000
홍성도 - 벤처비지니스ㆍ벤처캐피탈, 한국생산성본부, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업의 발전
1. 웹스터의 모델
2. 커잰
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중소기업의 역할이 증대된다.
. 결론
우리나라 현실에서 중소기업을 위한 육성방안을 올바로 마련되지 않은 것 같다. 중소기업의 사업규모가 작다고 그 회사의 발전 가능성은 작은 것이 아니다. 중소기업을 조속히 발전시켜야 우리 경제도 바
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중소기업의 평가방식에 적지 않은 문제가 있음을 암시하는 것이라고 할 수 있다. 혁신형 중소기업과 우수인력이 선호하는 기업이 일치하도록 하여 우수인력이 유입될 수 있도록 평가지표 및 평가방식의 개선이 필요하다.
8. 최종 결론
산업연
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중소기업의 경영상의 어려움을 해소해주고 발전을 이룰 수 있도록 도와 중소기업이 국가의 경제발전에 이바지하는 기업으로 발전시키고자 하는 노력이 많이 느껴졌다. 물론 아직 이러한 제도들을 중소기업들이 정확히 숙지하고 적절하게 이
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