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생산성효과
기술수준의 향상으로 재료비 인건비 에너지의 절약(직접효과), 불량률감소 공정단축 공정의 자동화(간접효과)등을 통한 효율성제고
④중소기업의 활성화
중소기업의 기술향상노력을 선도하여 산업구조를 고도화
⑤산업구조의
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하기 위해서는 노조당사자인 사용자의 적극적이고 민주적인 노조관계의 실현의지와 행동이 필연적으로 요청된다. 특히 근로자 존중과 수평적인 상호작용의 노력이 있어야 될 줄로 안다. 사실 우리나라는 생산기술에만 치우쳐 너무 합리적인
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구체적 축적 메카니즘을 창원공단 부품기업 사례연구를 통해 추적해 보았다. 한국 자동차산업에서 하도급구조를 통한 원청기업과 하도급기업간 ‘생산의 분할’은 한 산업 내에서 성격이 다른 두개의 축적방식이 병존할 수 있는 근거를 제
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도급거래상 원사업자와 수급사업자의 준수사항을 구체화하고, 법 집행기준을 명확히 하여 위반사건의 신속 공정한 처리를 통하여 공정한 하도급거래질서 확립에 이바지하는 데 그 목적이 있다. 이러한 법규도 파견근로자법과 같이 대기업
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하도급관련법의 사례중심 해설
1. 하도급거래공정화에관한법률
2. 건설산업기본법의 하도급사항
Ⅱ. 하도급대금 직접지급 질의회신
Ⅲ. 최근국무조정실 하도급감사결과 지적사항
1. 감사 착안사항
2. 감사 요구서류
3. 감사결과 지적
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구입이 어렵다)과정에서의 불리, 사회적 차별
==> 보완협력관계를 유지하기 위해서는 산업공생주의를 이루어야 함
- 산업공생주의의 개념
대기업과 중소기업이 공생적 관계임을 인식하여 대기업은 중소기업과 공정거래를 실천하고 중소기
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하는 것이 시급하다. 전문성 및 핵심역량을 강화하고 사업내용과 경영기능을집약화하며, R&D 벤처기업과 중소제조업체간의 장기적 동반협력 관계를 추구함으로써, 아웃소싱업체와 개발과 생산을 분담하여 동반성장을 모색해야 할 것이다. 또
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구체적인 현실에 맞게 수립했다면 상황은 달라졌을 것이다.
셋째는 양극화대책의 전략이 불분명하다는 점이다. 양극화문제는 구조적이다. 대기업과 중소기업이 하도급관계로 묶여 있는 조건에서 손쉽게 중소기업대책이 효과를 발휘하기 어
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하며 사회사업가는 환자와 치료동맹을 맺고 관계형성에 방해하는 요인을 성격장애자의 특징으로 간주하는 것 보다 치료의 주요 성분으로 이해하여 사회사업가와 성격장애자 간의 접근거리감과 태도, 적극성, 균형 관계 등을 유지하여 면담
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기업이 존재하되 거래에서의 호혜주의 정신이 결여되어 있거나 지속적인 협력관계 형성이 중요하지 않은 후진적인 경제에서 주로 나타난다.
Ⅴ. 호텔기업과 기업성과관계
호텔의 전략-구조-성과와의 적합관계 연구인 Jones에서 기업의 잠재
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