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근로자들을 위해 정규직과 비교했을 때 불평등한 급여를 최소화할 수 있는 방법을 모색해야 하고 다양한 기업복지프로그램을 개발해야 하며 사내근로복지기금과 같은 자원이 형평성 있게 나누어 산업복지가 근로하는 동안, 퇴직 후, 노후에
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양성대책의 필요성
2. 청년무역전문인력 양성 사업계획
1) 대학재학생을 최정예 무역전문가로 양성
2) 중소ㆍ벤처업체 재직인력을 품목수출 전문가로 양성
3) 사이버무역 교육 강화를 통한 사이버무역 전문직장인의 양성
참고문헌
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기업복지 중심형 노동복지체제가 구축되어 왔으나, 1980년대 이후 정부에 의해 법정 기업복지와 중소기업 근로자복지서비스센터와 같은 준공공복지영역을 점차 확대하고 형성함으로써 대기업과 중소기업간의 노동복지 격차를 완화하기 위한
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복지 공동모금회법 개정(2001.5.24)
기부문화의 활성화 및 사회복지공동모금사업 재원의 안정적 확보를 통한 민간복지지원체계의 발전을 도모하기 위하여 사회복지공동모금회로 하여금 복권을 발행할 수 있는 법률적 근거를 규정기존의 사회
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기업복지 수준이 향상될수록 노동시장에서의 기업복지 양극화는 심화되는 딜레마에 부딪히게 마련이다. 따라서 기업복지의 양극화를 해소하기 위한 공익적 기금 설치를 고려해 볼 수 있다. 특히 사내근로복지기금 등에 대한 세제혜택은 기
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기업성격을 함축하지만, Mobile Life로 확대됨으로써 궁극적으로 KTF로 인해 가능해지고 고객 삶의 형태 즉, KTF가 인류에게 제공하게 될 가치 있는 삶의 모습을 의미하게 된다.
Partnet는 통합회사 KTF가 지향하는 모습을 담고 있습니다. KTF는 외부
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기업들에게 세제혜택을 통하여 프로그램 운영비의 일부를 지원해주는 방안도 검토할 필요가 있다. 우선 정부는 대기업과 각 산업별 노동조합을 중심으로 산업복지 프로그램을 시행하도록 장려하고 중소기업이나 소규모 사업장의 근로자들
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기업에 대한 납기연장
7) 납기연장
8) 징수유예
9) 체납처분 유예
10) 납세담보 완화
11) 부가가치세 환급금의 신속한 지급
12) 문의처
Ⅵ. 벤처기업 창업절차의 신고사항
1. 근로자 명부와 임금대장 작성
2. 취업규칙 신고
3. 산업재해보험
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근로자건강진단기관의 지정 및 지도,근로자건강진단에 관한 기본계획의 수립, 진폐예방 및 진폐기금 관리·운영, 산업위생보호구 검정기준의 제정·지도
참고사이트
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
여성가족부 http://www.mogef.go.kr/
교육인적자
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복지지원법
2004.02.09 청소년활동진흥법
2004.02.09 건강가정기본법
2004.03.22 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률
2005.01.27 교통약자의 이동편의 증진법 (2006.1.28 시행)
2005.05.18 저출산 고령사회기본법
2005.07.29 장애인 기업활동 촉진법
2005.08.04
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