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근로시간단축과
임금
임금보전 법제화
(시급인상 명문화)
임금보전원칙에는 찬성하나 법제화는 반대
기존의 임금수준이
보전되어야 함.
근로시간단축 일정
2002.1.1부터
전면시행하되
중소기업에 대한 세제 금융상의 지원
2002∼2010년에 걸친
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복지제도는 여성의 전 생애에 걸친 위기상황을 모두 포괄하지 못하며 요보호여성 중심의 선별적 서비스가 큰 비중을 차지하고 있으나 요보호여성 중에서도 매우 제한된 범주의 여성에게만 서비스를 제공하고 있으며 서비스의 수준이 매우
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복지(welfare)보다는 근로(work)를 너무 중요시한다는 것이다. 즉 근로 조건부복지(workfare)는 노동력의 재상품화, 즉 시장에의 편입이다. 따라서 복지의 시장 중심적 재편은 가진 자에게는 기득권의 보호를, 가능한 소수에게는 무한한 기회를 의미
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기업회계기준에 따라 작성한 손익계산서상의 매출액
(3) 소유 및 경영의 실질적인 독립성 기준
ㅇ중소기업기본법시행령 제3조 제2호의 규정에 적합한 기업
(4) 중소기업 졸업제도 도입
ㅇ다음기준의 1개를 초과하는 기업은 중소기업 범위에서
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기업?중소기업간 근속연수 격차 크게 벌어져
Ⅸ. 고령화로 인한 사회문제
1. 생산 기능 인구 감소로 인한 경제성장 둔화
2. 연금, 재정수지의 악화
3. 노인문제
Ⅹ. 한국 인구 고령화의 전망
?. 고령화에 따른 노인복지의 발전 방향
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근로사업이 집중하는 것이다.
참고문헌
권문일 외 3명, 사회보장론, 나남출판, 2006
김영화 외, 사회정의 실현을 위한 사회복지정책론, 삼우사, 2005
김태성·김진수, 사회보장론, 청목출판사, 2005
노동시장유연화와 노동복지, 출판사/인간과 복지
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복지후생의 향상
기업윤리수준의 향상을 위해서는 종업원의 복지후생을 향상시키는 것이 바람직하다. 기업윤리수준에 영향을 미치는 개인적 차원의 영향요인 중에서 사회생활이나 직장생활에서 모든 의사결정이나 행동을 할 때 가족을 염
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복지국가 건설에 국민적인 합의가 이뤄진다면 재원조달 방식을 충분한 시간을 갖고 장단점을 면밀히 따져 결정지어야 한다.
또한 사업주는 직원월급의 대략 8%정도의 사업주 부담분이 있어 사업주로써 고용보험에 부담감을 주고 있는것도 현
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중소기업연구, 한국중소기업학회
보건복지부(2001), 보육사업안내
배종태(1998), 우리 나라 창업보육센터의 활성화 방안, 21세기를 향한 과학산업단지와 벤처기업의 성공전략-국제워크샵 자료집, 대전 : 한국과학기술원 신기술 창업지원단
중
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복지\'는 일단 복지 서비스가 필요한 국민들에게 정부가 생애주기를 따라가며 선제적으로 개입하는 모델이다. 그는 경제성장이 고용증가로 이어지고, 고용과 복지가 긴밀히 연결되는 시스템의 구축을 강조한다. \"근로능력이 없는 국민의 생
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