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복지관 운영 등 직원들 복지향상에 세심한 배려를 아끼지 않고 있다. 2005년도 노사문화 대상노동부장관상(중소기업부문)을 받았다.
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10 이레전자, 에이치앤티, 오리엔탈정공
가전제품을 생산하는 이레전
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기업은 고용률을 높일 수 있도록 기업의 복지제도를 개선해야 하며 청년실업자는 어려운 상황 속에서도 도전정신과 불굴의 의지를 가지고 계속적으로 취업의 문을 두드리는 노력을 해야 한다. 이러한 조화로운 협동관계를 통해 우리는 청년
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근로자 150인 이상으로 현실화하고, 기업주가 직장보육시설을 설치할 경우 세제 지원 등의 혜택을 주어야 할 것이다. 기업의 근로복지기금의 용도를 보육시설 설치 및 운영 지원에 사용할 수 있도록 관련 규정을 정비해야 한다. 고용보험기금
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중소기업 투자세액공제
연구 및 인력개발을 위한 시설투자에 대한 세액공제
생산성향상 시설투자에 대한 세액공제
임시 투자세액공제
근로자 복지증진을 위한 시설투자에 대한 세액공제
(3) 추징해당액
공제받은 세액 × 기간 × 일변 3/10,000(
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복지, 참여복지를 실현하기 위해 자활훈련과정의 신설 등 실업자 및 다양한 취약계층 훈련을 강화하였지만 그 성과가 미흡한 실정이다. 다섯째, 정보통신기술을 활용한 e-learning 훈련방법이 획기적으로 증대하였으므로 법률개정을 통한 제도
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근로를 고용률 제도에 있어서 특례조치로 하는 방법이 개발되어야 하며 자택근무, 자유출근제 등 다양한 근무형태에 의한 고용촉진을 도모하는 시책이 강구되어야한다. 또한 복지공장의 한 형태인 제3섹터형 복지공장 등을 활용하여 중증장
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함께해야 할 우리의 이웃이라고 생각한다. 장애인복지
1. 서론
2. 장애인 고용정책
1) 고용정책의 기초
2) 고용정책의 발전
3) 고용촉진 5개년 계획
4) 의무고용제도
5) 고용현황과 문제점
6) 외국의 장애인 고용정책
3. 맺음말
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복지서비스」, 한국보건사회연구원, 2014.
박선권,「제3차 저출산 고령사회기본계획’의 문제점과 개선방향 저출산 대응정책을 중심으로 -」, 국회입법조사처, 2017. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소
1) 저
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복지정책론, 공동체, 2024
김세원 저, 사회복지정책론, 양성원, 2023
윤석명, 류건식, 이정우 외 3명 저, 다층노후소득보장체계 관점에서의 공적연금제도 개편방안, 한국보건사회연구원, 2013
이용하 저, 인구고령화와 후기 산업사회에 대응한 노
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복지의 기본원칙 중의 하나인 욕구가 클수록 그리고 해결이 시급한 욕구를 우선적으로 해결하도록 계획하여야 할 것이다.
둘째, 무 기여노령연금제도가 최저생활비항목 중에서 어떤 항목의 충족을 목표로 할 것인가의 문제이다. 이 경우 최
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