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기업 / 중소기업 : 중소기업의 인력과 기술 수준 제고 필요
▪ 고소득층 / 저소득층 : 고용·교육훈련 기회 격차의 축소 필요
▪ 수출 / 내수 : 내수 경제강화로 수출과 내수의 균형
원인분석
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론 그 과정에서 발생하는 사소한 활동에까지 적용되는 지도, 감독, 신고, 승인 등의 절차는 기업활동의 의욕을 저하시키는 요인이 되고 있다. 이러한 정부규제는 중소기업 입장에서 사업의 진척을 어렵게 하는 암초와도 같을 수 있다. 정부의
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론이고 유선 전화에도 도입될 만큼 컬러링은 이제 보편적인 서비스가 됐다. 심지어 베트남, 싱가포르, 인도네시아 등 해외에도 수출돼 각광을 받았다.
3> 그밖의 중소기업 협력 성공사례
이밖에 다날과 협력해 휴대폰으로 소액 결제할 수
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1. 서론 – 기업선정 동기 및 기업소개
본인이 선정한 기업은 네비게이션 및 블랙박스를 제조, 유통, 판매하는 업체인 팅크웨어 주식회사이며, 이 기업은 아이나비라는 브랜드를 가진 중소기업이다.
팅크웨어라는 기업은 2014년 결산 연
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- 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 중소기업 경영의 문제점
II. 중소기업의 육성방안
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중소기업육성자금’을 지원 중소기업딘흥공단에 전문전업교육과정을 신설하고 창업보육센타의 건립을 확대
5)중소사업자의 금융지원
소기업의 상업어음 할인시 96년 3월까지 한시적으로 5천만원 범위 내엣 기보등 금액에 관계없이 긴이 심
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기업ERP와 연계될 수 있는 솔루션을 마련하여 대기업의 uTradeHub 이용률을 증가시켜야 한다.
또한, 중소기업을 대상으로 한 서비스이용에 관한 맞춤형 교육을 오프라인은 물론 uTradeHub 홈페이지를 통한 온라인을 통해 지속적으로 실시하여 중소
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is.kr21.net/
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4. 중소기업의 역할
중소기업은 소규모경제로 인한 효율향상의 어려움과 이에 따른 시장 경쟁력의 미흡 등 그 본질적인 면에서 대기업에 비해 상대적으로 경쟁력이 약하지만 어느 국가든 성장과정에서 중소기업이 차지하는 사회
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대립을 해소하는데 제몫을 할 만큼의 가치를 지니고 있다. 1) 중소기업과 노사관계
2) 노사갈등의 개념과 특성
3) 노사갈등의 일반적 유형
4) 노사갈등의 관리 방향
5) 노사갈등의 요인들
6) 노사 공동승리를 위한 교섭방법
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중소기업 자체적으로 근무환경의 변화를 꾀하고 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 이미지 개선을 해야 한다. 즉, 현재 중소기업이 겪고 있는 인력난 해결을 위해서는 외형적인 근무환경은 물론 취업 및 근로의욕을 높일 수 있는 내적인 근
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