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자기소개서 항목
- 자신의 꿈과 중진공에서 이루고자 하는 비전을 서술하시오.
- 중소기업진흥공단에 입사하고자 하는 지원 동기를 서술하시오.
- 자신의 중진공 인재상(WITH)에 적합한 인재인지 구체적으로 서술하시오.
- 자신의 열정을 통해
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중소벤처창업의 범위
1. 창업이란
2. 업종 및 기간 적용 범위
1) 업종범위
2) 기간의 범위
Ⅲ. 중소벤처창업시 공장설립지원제도
1. 개요
2. 신청대상
3. 변경신청
Ⅳ. 중소벤처창업시 자금지원제도
1. 중소기업진흥공단·기술신용보
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벤처기업의 창업이나 벤처기업
의 임원으로 근무하고자 할 때에는 3년간의 휴직을 허용하였다.
셋째, 벤처관련정보의 원활한 유통을 위해 "벤처사랑방"을 개설하였으며 중소기업진흥공단
의 벤처관련 DB(데이터베이스) 구축을 통해 벤처기업
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중소기업지원행정체제
대만의 중소기업지원행정체제는 경제부 산하의 중소기업처 이외에 공업국, 국제무역국, 상업사 등 4개의 조직이 10개의 지원정책분야를 담당하고 있다. 중소기업처는 전체 중소기업시책을 종합, 조정하면서 재무융통,
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설치 운영
4. 지역 테크노파크 중심의 지역혁신시스템 구축
5. 전략적 유치희망 산업과 연구소 선정 및 유치
6. 학습지역 형태의 (연구+생산네트워크)로서의 디지털밸리 구축
7. 지역혁신문화진흥운동의 전개
Ⅸ. 결론
참고문헌
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진흥공사 www.kotra.co.kr
한국외국기업협회 www.kofa.org
중소기업진흥공단 www.smipc.or.kr
대한상공회의소 www.kcci.or.kr
바이어스가이드 www.buyersguide.com
한국인터넷무역 www.krit.co.kr
한국전자상거래연합 www.keces.net
사이버커머스 www.cybercc.com 제 1 장 서
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중소기업연구’, 한 국중소기업학회, 1997. pp. 253～275.
배경화, 우리 나라 창업보육센터의 효율적 운영전략 및 지원프로그램 연구, 중소 기업진흥공단, 1999.
배광선 외, 벤처기업의 발전전략, 산업연구원, 2000.
배종태, “창업보육센터의 활성
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중소기업진흥공단 인터넷중소기업관(www.sme.or.kr)
한국무역정보통신(www.eckorea.net, www.ecplaza.net)
KOTRA 인터넷 수출거래 알선시스템(www.kotra.or.kr)
<부 록>
본 연구의 사례분석시 시장지향성 항목
□ 시장정보의 창출
1. 자체적인 시장조사
2. 변
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중소기업과 대학간 협력 네트워크 구축 aldc 활용방안", 2003
중소기업진흥공단, "2003 중소기업 연구논집", 2003
중소기업진흥공단, "협동화사업 중장기 발전 방안 연구보고서", 2004. 7
중소기업청, 산업연구원, "중소기업 발전비전과 육성전략", 2004
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중소기업진흥공단 보도자료
월간해양한국 www.monthlymaritimekorea.com
관세청 www.customs.go.kr
한국관세무역개발원 www.kctdi.or.kr
기타 관세관련 블로그 및 자료 1. 서 론 3
2. 관세사와 현재 상황 4
3. 우리나라 FTA 현황 5
3.1. FTA추진 이유 5
3.2.
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중소벤처기업진흥공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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1. 본인을 한 문장으로 표현하여 소개하고, 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 본인의 역량(능력, 장점 등)과 관련하여 기술하시고, 공단에 이떻게 기여할 수 있는지 타인과 차별화하여 작성하시기 바랍니다.(10점, 500자 이
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중소기업의 혈맥과도 같은 중소벤처기업진흥공단의 일원으로서, 더 나은 경영 환경을 만드는 데 기여하겠습니다. 중소기업의 미래를 밝히는 훌륭한 등불이 되기 위해 항상 책임감과 사명감을 가지고 최선을 다하겠습니다. 지속적인 자기계
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기업들에게 실질적으로 도움이 되는 정보를 제공할 수 있도록 하겠습니다. 이러한 노력을 통해 공단의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있는 우수한 인재가 되겠습니다. 중소벤처기업진흥공단에 입사하여 중소기업의 지속 가능한 성장과 혁신
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자기계발을 통해 개인의 역량을 높이는 데 집중하겠습니다. 업계 트렌드와 정책 변화에 대한 꾸준한 학습을 통해 항상 최신 정보를 가지고 중소기업의 변화하는 요구를 따라잡겠습니다. 이를 통해 중소벤처기업진흥공단이 미래의 중소기업
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적용할 수 있도록 할 것입니다. 이와 같은 계획을 통해, 중소벤처기업진흥공단에서 중소기업과 벤처기업의 동반 성장에 기여하는 인재로 성장하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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