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중앙공무원교육원, 2009
윤의준, 융합형 인재양성을 위한 새로운 시도, 한국산업기술진흥원, 2009
전우천, 창의적인 인재양성을 위한 정보영재 교육과정의 현황 및 개선방안 연구, 한국정보과학회, 2012
전하성, 지식기반사회 맞춤형 인재 양성
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구조하기 위해 공적 자금을 투입하지 않는 대신 고전하는 금융회사들이 신용을 쉽게 얻을 수 있도록 하는 데 주력하기로 한 것이다.
Ⅲ. 결론
전에 없던 강도의 금융위기가 세계를 휘몰아 친지 수년이 지난 지금, 주요국 정부와 중앙은행은 위
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자본주의
2. 한국 민주화의 역설과 신자유주의의 위상
3. 신자유주의적 위기 진단은 올바른가
4. 신자유주의의 약속에 희망은 있는가
5. 자유시장자본주의와 민주적 협력자본주의
6. 한국에서 민주적 국민적 협력자본주의의 기회와 조건
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중앙은행』, 한국은행, 2004.
3. 박 승, 『한국은행이 하는일』, 한국은행, 2005.
4. 변영학, “사회경제적 이익배열과 중앙은행 독립성” 한국정치학회, 2008.
5. 유종권, “중앙은행 독립성의 내생적 성격에 대한 연구” 영남대학교 산경연구소, 200
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신용경색현상에 대한 분석, 김현의, 한국은행 조사월보
한국의 금융위기의 원인과 대응, 신상기, 서울사회경제연구소 심포지움
신상기(2000) 최신 외환시장, 무역경영사
아시아 주요국 경제의 문제점과 정책대응, 한국은행(1998)
외환위기 이후
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안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오.
1) 환자안전 증진 전략
2) 가장 중요하다고 생각하는 전략
7. 간호 정보체계의
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구조화
한이기성(2002) : 인적자원개발 및 평생직업교육훈련 국제 동향 분석, 서울 : 한국직업능력개발원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인적자원개발(HRD)의 개념
Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 필요성
Ⅳ. 인적자원개발(HRD)의 활동영역
1. 훈련
2. 교육
3. 개
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국력 낭비
3. 공공기관 지방이전 등 관련 대책도 차질 예상
Ⅲ 수도이전 위헌 결정의 영향
1. 국론분열 및 충청권 부동산/건축시장
2. 위헌결정에 따른 경제적 영향
3. 경제적 불확실성/국가신용등급등에 대한 외국의 입장
Ⅳ 결 론
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마) 기 능
바) 주요사업
２ 조직
３ 조직구조의 특징 및 문제점
가) 지역 금고
나) 연합회
다) 문제점
라) 방안
４ 조직구조 혁신의 성공사례
가) 부산은행의 조직구조
나) 부산은행 조직 분석(조직 구조의 차원)
５ 결론
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중앙일보』, 2013
10. 강창동, 「크린토피아, 첫 기업형 세탁 전문점…로열티制로 본사·가맹점 \'윈-윈\'」,『한국경제』, 2013
11. 한행우, 「“크린토피아에 드라이크리닝 맡겼더니 물세탁”」,『컨슈머타임스』, 2013
12. 통계청, www.kostat.go.kr
13.
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