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관리체계의 확립. 이는 중국의 당면한 기구 개혁의 과제일 뿐 아니라 중국특색의 사회주의 행정관리체제 구현의 목표이기도 하다
2. 규범적인 정부 관리 행위의 정착. 정부와 기업간의 관계에서 볼 때 전통적인 계획체제에서 형성된 정부와
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성과주의 예산제도의 효과
1) 정에 대한 투명성 및 신뢰성 제고
2) 성과 및 생산성 제고
3) 재정지출의 생산성 및 합리성 제고
4) 행정서비스의 개선 및 책임행정 구현
5) 정부기능의 핵심역량 강화
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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보건사업의 논리적 근거, 사업의 구성요소와 구성요소들 사이의 관계를 그림으로 보여주는 모형
* 보건사업의 논리
계획된 활동
의도된 결과
투입(Input, 자원)
과정(Process, 활동)
산출물(Output)
결과물(Outcome)
우리는 특정 사업수행에 필요한 자
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계획과정 관리
체제유지활동, 체제변화요소에 관심
계 획
체제변화과정에서 정보제공, 선제공후(정치, 제도)실현
상향식
개념
배분계획(allocative planning)
신규사업
재원확보
경쟁적 상태에서 제한된 자원(재화, 토지, 노동)을 중앙에서 배분
예
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평등성의 원칙
7. 책임성의 원칙
8. 접근용이성의 원칙
V. 전달체계의 주요 기능
1. 전달체계를 위한 투입
1) 클라이언트
2) 각종 자원과 사회적 지지 및 인정
3) 전문인력
2. 전달체계의 전환과정
3. 전달체계의 산출
* 참고문헌
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조직관리
1) 조직도
2) 부서별 현황 및 업무
Ⅲ. 인사 및 인적자원 관리
1) 채용
2) 훈련 및 개발
3) 급여 및 보상체계
Ⅳ. 홍보관리
Ⅴ. 정보관리
1) 운영 역할 및 사업 방향
2) GLO, CHESTON 시스템의 흐름
Ⅵ. 재정관리
1)
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보다 안전하고 인간적인 미래를 열어가게 하는 토대가 되어줄 수 있을 것이다.
참고문헌
▷ 김광구 외 2명(2011), 과학기술인력 양성정책의 정합성 및 우선순위 평가에 관한 연구, 한국비교정부학회
▷ 김수갑 외 1명(2008), 과학기술인력 양성을
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보았는데 영국정부가 처음 뉴딜프로그램을 시행할 때 목표가 ‘25만명의 취업’이였는데 이를 시행한 기간인 1998년~2006년 사이에 120만명의 인원이 뉴딜프로그램을 거쳤으며 프로그램 과정을 통해 약 46만명의 고용되었다. 이로 인해 영국은 GD
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6) FIU 과정과 교육과목
Ⅵ. 덴마크의 산업안전보건
1. 작업중의 안전과 보건에 관한 EC 지침
2. 유럽단일시장 지침(European Single Market directives)
3. 작업의 표준화
4. 공통적인 규정과 기준의 형성
Ⅶ. 덴마크의 안데르센 동화
참고문헌
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계획기법
1. 환경분석기법
1) 환경변수의 예측
(1) 질적분석을 통한 예측
(2) 양적분석을 통한 예측
2) 경쟁상대의 분석
3) 벤치마킹
2. 자원배분기법
1) 예산배경
2) 스케줄링
(1) 간트차트
(2) 로드차트
(3) 퍼트네트워크
3) 선형
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