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조직의 지속적
인 개선을 위해서는 필수적이다.
·의사결정지원 시스템- 의사결정자는 시스템에서 제공되는 정보자료를 활용하여 문제와
대안을 분석하고 그 과정에서 자기의 경험과 판단 그리고 통찰력을 적용시킴으로써 문제해
결을 극대
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-]
(서울 : 삼영사, 2006)
-황규대, [경쟁우위 달성을 위한 전략적 인적자원관리]
(서울 : 박영사, 2007)
-www.daum.net
-www.naver.com
-www.wikipedia.com I. 서 론
II. 본 론
-About "6σ"
-도서관과 "6σ"
-About "Outsourcing"
-도서관과 "Outsourcing"
III. 결 론
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과정을 평가해 보아야 한다.
(3) 자원봉사관리 전산망의 구축
자원봉사조정기관으로서의 충북사회복지협의회와 각 자원봉사활용기관과의 연결을 통해 자원봉사에 관련된 정보제공, 자원봉사자 사후관리 등의 업무를 효율적으로 수행하기
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관리론은 이론 및 정책론과 더불어 이의 적용방법을 익힐 수 있는 현실적이고 구체적인 다양한 사례를 제공하여야 하는 것이다.
목차
1. 관리
1.1. 관리의 과정 활용할 수 있는 것이다.
1.2. 보다 나은 관리를 위한 사고방식: 목표-수단의 체계
2.
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자원을 회복시키고 어업생산성을 증대시킴은 물론, 수산자원사업의 전문성과 효율성을 높임으로써 어촌의 경제․사회적 발전에 기여하고자 설립된 공공기관으로서 공공기관의 유형 중 위탁집행형 준정부기관에 해당된다.
- 중략 -&n
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임파워먼트 모델의 주요개념 및 원칙
2) 전문적 관계에 대한 시각 : 협력과 파트너십
3) 클라이언트에 대한 시각 : ‘소비자’
4) 역량
5) 임파워먼트 모델의 실천적 함의
5. 의료사회복지실천 개입과정
III. 결론
IV. 참고 자료
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코리아 익스체인지)의 시장개척
3. LG전자가 진출에 성공한 이유
4. 새로운 경쟁자의 출현
5. 위험에 직면한 LG
Ⅶ. LG칼텍스의 경영교육
1. 신입 사원 과정
2. 팀장 교육 과정
3. 리더십 과정
4. 임원 세미나
5. 조직 학습
참고문헌
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조직에서의 전통적 가치관의 역할, 서강대학교경영연구소
◎ 박준식 외 1명(1995), 미국 기업의 조직혁신 현장 연구, 한국역사연구회
◎ 이영희(1999), 미국 기업조직 혁신론의 검토, 한국사회학회
◎ 최인한(2012), 일본기업 재발견, 중앙경제평론
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자원관리의 개발단계
Ⅰ. 인적자원관리의 개발초기단계
1. 공장시스템
2. 대량시스템
Ⅱ. 인적자원관리의 개발후기단계
1. 호돈실험
2. 인간관계운동
3. 행동과학의 출현
4. 정부규제
5. 기능적 전문화의 증가
6. 전략적 관리의 강조
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조직 간(공급자, 매입자 등) 조정
②사슬에서의 3가지 흐름을 관리
- 정보, 물자, 자금의 흐름을 관리함.
- 공급자, 제조업자, 유통업자, 고객의 사슬관계에서 정보, 물자, 자금의 3가지 흐름이 초점이 되어 공급망의 흐름을 파악하는 것이 중요
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