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신입사원의 경우 국제감각 습득 및 이문화 체험을 위한 해외연수제도를 실시
사이버교육을 통한 역량개발
-인재POOL활용
성과와 능력을 중시하는 승진제도활용.
High-Peformance &
High-Competency 인재육성
대상 인재뱅크
활용
《 참 고 》
◇ www. CJ.
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신입사원
채용
전형절차 : 1차 전형 → 2차 전형 → 3차 전형 → 최종전형
-1차 전형 : 어학성적 및 관련 자격증 기준 서류 전형
-2차 전형 : 전공필기시험 (전공 80% 상식 20%)
-3차 전형 : 논술, 인성·적성검사, 면접 (개별 , 집단토론)
-최종전형 :
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지원방식
- 연리 3%
- 점포 임차 지원
- 각 지역 근로복지공단(1588-0075)
-www.kcomwel.or.kr
금융 소외 자영업자 특별 융자지원
- 저신용 미등록 사업자(무점포.노점)
- 300만~500만원 한도내
- 저신용자 가능
- 새마을금고.농협중앙회.신협
희망키움뱅크
-
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소개서(자소서)의 작성방법
1. 자신의 성장과정
2. 본인 장·단점 및 특기
3. 교내외 활동사항과 주요 경력
4. 당사 지원동기
5. 입사 후 계획 및 기타 사항
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 중요성
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 사례1
1. 성장과정
2.
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소개서(자소서) 실례1
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 자신의 지원동기 및 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 실례2
1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 경력 및 특기사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 실례3
1. 성장과정
2. 성격
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