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않도록 필수유지업무유지 및 대체근로 허용 및 긴급조정도 허용할 필요가 있다.
→ 그러나 이렇게 되면 이 사업장의 파업 실효가 상실된다.
따라서 학계에서는 이 사업장에 대해서 긴급조정제도로 바꿔야 한다고 논의되어지고 있다.
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제도, 평창선언, 발달장애인지원법 등)에서 앞으로의 지적장애인의 인권보장에 있어 고무적이라고 할 수 있겠다.
하지만 법적, 선언적 장치들이 현실에서 온전히 지켜지지 못하고 있는 실정이다. 이는 많은 지적장애인이 인권침해에 빈번하
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김진표 "ISD 폐기되면 한미FTA 합의처리“
6. 한미FTA '정면충돌' 위기···전운 감도는 여야
7. 한-일 자동차산업 명암 갈린다
8. 여야정, 한미FTA '끝장토론' 불발
9. 한미 FTA 발효 후 지방재정 “빨간 불”
10. 한미 FTA, 협상-강행 처리 갈림길
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직권중재 이후에는 노사간 교섭보다는 중재재정에 더 기대는 모습을 보이기도 했다. 불법파업에 대한 파업참가자들의 무노동무임금, 징계 등에 대해서도 원칙적인 태도로 일관했다.
▶ 노사간 정보공유 부족으로 인한 기대수준 격차가 분쟁
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중재자의 역할
교정시설의 실무자간, 실무자와 대상자간의 관계를 효과적으로 갖기 위해 중재자의 역할을 해야 하고, 피수용자 가족과의 갈등관계를 해결하는 데도 중재자로서의 역할을 수행할 필요가 있다.
④교육자의 역할
변화를 위한 지
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제도이기 때문이다.
(2) 효과
1) 소멸시효는 채무를 면하게 되는 자는 기산일 이후의 이자를 지급할 필요가 없다.
2) 소멸시효가 완성된 채권이 완성 전에 상계할 수 있었던 것이면, 그 채권자는 상계할 수 있다.(495조)
3. 소멸시효 이익의 포기
(1
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변화
7) 웨일즈부(Welsh Office)
8) 웨일즈의 커다란 변화
9) 북아일랜드부(Northern Ireland Office)
※ 최근 개편된 영국의 정부조직
3. 행정구조
Ⅲ. 인사관리기구들
IV. 중앙정부와 지방정부와의 관계
1. 지방자치제도
2. 지방정부에 대한 통제
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제도적 뒷받침을 필요로 하고 있다. 이미 민간 차원에서 운영되는 미혼모 그룹 홈이나 사이버 상에서의 자조모임이 있으며 앞으로는 더욱 늘어날 전망이므로 이들에 대한 제도적 보호 장치를 마련하고 재정적인 지원을 하여 또 다른 사회문
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중재등을 인정하고 있고 또한 노동부장관에게 특별한 제한없이 긴급조정의 결정권을 인정하고 있는 것은 단체행동권에 대한 제한이라고 본다.
따라서 동 제도의 운영에 있어서는 근로자의 기본적인 권리가 제한되지 않도록 유연한 법해석
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법적극주의와 사법소극주의는 원칙적으로 사법작용의 법창조기능 내지 정책형성기능을 전제로 할 때에 논의될 수 있다.
답 : (3), (5)
39. 대의제도에 관한 설명 중 타당하지 아니한 것은?
① E. Burke는 대의제도를 이성에 의한 통치를 실현할 수
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